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De cara a la preparación de la negociación del salario mínimo para el año 2027, el Ministerio del Trabajo abrió un espacio formal de diálogo con economistas, abogados laboralistas, investigadores y centros de pensamiento para incorporar criterios técnicos y científicos a las deliberaciones de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
"Para nosotros es de vital importancia escucharlos, conocer de cerca sus inquietudes, sus preocupaciones, pero también sus grandes aportes desde la academia y la investigación. Aquí lo más importante es tomar decisiones responsables que le permitan al país avanzar", sostuvo la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, quien enfatizó que la fijación del salario debe guardar estricta correspondencia con el panorama macroeconómico, el comportamiento laboral y la sostenibilidad fiscal del país.
Temas que se debatieron
Durante la mesa técnica se debatieron aspectos centrales como el impacto del incremento del salario mínimo sobre la tasa de inflación, la dinamización del empleo formal, el crecimiento de la productividad, las brechas de desarrollo regional y la reducción de la informalidad. En el encuentro participaron delegados de la Universidad de los Andes, la Universidad Javeriana, la Universidad Externado de Colombia, la Universidad del Rosario y la Universidad EAFIT, además de investigadores del Banco de la República y centros de pensamiento del sector económico.
¿Quiénes participaran?
Según la cartera laboral, estas mesas técnicas integran un plan de trabajo previo con el que se busca nutrir la negociación salarial de 2027 con datos basados en evidencia. Esta agenda de escucha sectorial ha incluido discusiones con centrales sindicales, gremios empresariales, trabajadoras domésticas y representantes de los sectores bananero, floricultor y palmicultor, previendo nuevos espacios de diálogo con recicladores y redes de cuidadoras.
Puntos clave sobre los diálogos técnicos del salario mínimo
- Aporte de la academia y centros de investigación
MinTrabajo convocó a expertos de universidades clave y del Banco de la República para analizar el impacto del salario mínimo en variables como inflación, formalidad y productividad.
- Responsabilidad técnica y macroeconómica
La ministra Natalia López Fuentes destacó que la fijación salarial de 2027 se basará en análisis técnicos orientados a equilibrar el poder adquisitivo con la estabilidad fiscal del país.
- Agenda de concertación amplia e incluyente
El proceso preparatorio abarca mesas de trabajo con gremios, sindicatos, sectores agrícolas tradicionales, trabajadoras del hogar, recicladores y cuidadores antes del inicio formal de las negociaciones.
