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Con el objetivo de continuar generando empleo en Colombia, Decathlon ha anunciado la apertura de nuevas vacantes dirigidas a personas con o sin experiencia. La empresa, reconocida por su enfoque en el deporte, busca fortalecer su equipo con más de 700 colaboradores para el año 2025, contribuyendo así a la reducción de la brecha laboral en el país.
Decathlon es una empresa multideportiva dedicada al diseño, producción y comercialización de artículos deportivos. Fundada en 1976 en Englos, Francia, hace parte del grupo Mulliez y actualmente opera en 60 países con 12 centros de innovación. Su propósito es fomentar la práctica deportiva ofreciendo experiencias inspiradoras a nivel global.
Desde su llegada a Colombia, Decathlon ha mantenido su compromiso de expandir su equipo de trabajo y ofrecer oportunidades que impulsen el crecimiento profesional de sus empleados. "Apostamos por quienes creen en este proyecto y trabajamos año tras año para materializar este sueño, sumando personas que ven en el deporte una herramienta de transformación para el país", afirma Daniel Otero, Líder de Adquisición y Atracción de Talento y Marca Empleadora de Decathlon.
Tras ocho años de operación en Colombia, Decathlon se ha consolidado como una de las empresas líderes en diversidad e inclusión. Actualmente, el 76% de los cargos directivos está ocupado por mujeres, mientras que el 6.6% de su equipo pertenece a poblaciones diversas.
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"La diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para nosotros, y cada año trabajamos para mejorar en estos aspectos. Nos enorgullece contar con un equipo compuesto por personas de distintas edades, nacionalidades, razas y habilidades", destaca Otero.
En 2024, Decathlon busca fortalecer su enfoque en diversidad, equidad de género y bienestar corporativo, con la meta de consolidarse como una de las mejores empresas para trabajar en el país.
Ofertas de empleo en Decathlon
La compañía está en búsqueda de talento para distintas posiciones, incluyendo:
- Retail: Responsable de sección y asesor comercial para personas en situación de discapacidad.
- Servicios: Responsable de contenido audiovisual y e-commerce category manager.
- Booster (logística): Customer procurement responsible, entre otros.
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Cómo postularse a las vacantes en Decathlon
Los interesados en aplicar pueden hacerlo a través de la plataforma oficial de la empresa: trabajaconnosotros.decathlon.co. Allí podrán explorar las ofertas disponibles, registrarse y postularse a la vacante que mejor se adapte a su perfil.
Entre los requisitos principales para ingresar a Decathlon se encuentra contar con el título de bachiller y tener pasión por alguna disciplina deportiva. No hay límite de edad para participar en el proceso de selección.
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