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Las cesantías en Colombia son una prestación social obligatoria que los empleadores deben pagar a sus trabajadores, equivalente a un mes de salario por cada año trabajado.
Estos fondos se destinan como ahorro para proteger al empleado en caso de desempleo, pero también pueden utilizarse para educación y compra de vivienda.
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Los trabajadores dependientes tienen derecho a recibir cesantías, mientras que para los independientes es un ahorro voluntario. El cálculo del valor de las cesantías se realiza multiplicando el salario base mensual por los días trabajados en el año y dividiendo entre 360 días.
Existe la posibilidad de hacer el traslado de fondo de pensiones, diligenciando el Formulario único de solicitud de afiliación y anexando la fotocopia de la cédula. Sin embargo, en medio de este proceso suelen surgir varias dudas sobre cuánto tiempo se tarda en hacer el traslado del dinero de las cesantías entre los fondos.
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Por lo general, este movimiento de dinero entre los fondos de cesantías tiene una duración de aproximadamente mes y medio.
Por otro lado, los intereses generados por las cesantías, equivalentes al 12% del salario mensual, deben ser pagados por los empleadores en el primer mes del año.
