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A través de la plataforma Magneto, la caja de compensación familiar Comfama abrió diferentes ofertas de empleo para desempeñarse en cargos que manejan sueldos comprendidos entre los tres y los ocho millones de pesos.
Cada una de las vacantes aplica para la ciudad de Medellín, a excepción de una que se realiza directamente en municipios del departamento de Antioquia como El Carmen de Viboral, La Ceja, Marinilla y Rionegro. En ellas, se busca garantizar el bienestar de cada uno de sus usuarios.
El primer requisito para aplicar a cualquiera de estos cargos es contar como mínimo con un título profesional y por lo menos con un año de experiencia laboral ejerciendo una labor similar. Por otra parte, existen dos tipos de contrato, fijo e indefinido, que varían dependiendo la oferta a la cual va a aplicar.
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¿Cuáles son los beneficios que brinda Comfama?
Además de garantizar las prestaciones sociales definidas por la Ley, Comfama brinda dos beneficios puntuales a sus empleados:
- Cuatro primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
- Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para el trabajador y su familia.
Ofertas que tiene disponibles Comfama
Nutricionista
El candidato debe ser un profesional en nutrición que tenga experiencia igual o mayor a un año ejerciendo esta función. Además, debe estar en disposición de hacer turnos rotativos diurnos en horarios que van de lunes a sábado. Algunas de sus responsabilidades son: Planear la ejecución de las actividades según el direccionamiento estratégico definido por Comfama (defindo en el plan operativo para la gestión del riesgo y alimentación consciente y en los Programas de Sura según contratación). Evaluar historias clínicas a pares según definición y lineamientos entregados. Realizar Intervención clínica nutricional individual a los pacientes remitidos de los diferentes programas y diligenciar las historias clínicas correspondientes. Planear y ejecutar los talleres grupales con los aspectos metodológicos y conceptuales que se realizan a grupos priorizados según definición de grupos de interés. Presentar informes de gestión y resultados según periodicidad definida.
Analista de cultura
El candidato debe ser profesional en áreas sociales, artísticas, administrativas o de diseño y que esté interesado en temas culturales. Asimismo, debe tener una experiencia de mínimo tres años en áreas de gestión cultural y contar con conocimientos de Excel intermedio y de inglés básico. Dentro de sus funciones están: Apoyar la conceptualización y el diseño de la programación de la agenda artística de la sede o proyectos. Acompañar la planeación de los contenidos de la programación con los equipos de Cultura. Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal del Centro Cultural y/o apoyar la contratación de artistas, creadores y requerimientos necesarios para la programación. Gestionar los artistas, grupos u otros que harán parte de la programación de la sede para garantizar el adecuado desarrollo de esta. Apoyar los procesos de difusión de la agenda cultural de la sede cuando se requiera.
Especialista SAP
Para este cargo, el candidato debe ser profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o alguna carrera similar. Asimismo, debe contar con cuatro años de experiencia en el campo SAP. Algunas de sus funciones son: Optimizar los procesos de negocio utilizando las mejores prácticas y funcionalidades de SAP. Implementar y mantener soluciones avanzadas utilizando ABAP. Asegurar el rendimiento y la escalabilidad. Participar y liderar proyectos de mejora y actualización en sistemas SAP. Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con el entorno SAP. Buscar continuamente oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia y reducir costos.
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Las vacantes que maneja la caja de compensación familiar Comfama están disponibles a través de la página Web de Magneto. Allí también se podrán visualizar otras que están vigentes para hacer la respectiva postulación.
El candidato podrán conocer en qué va su proceso desde esta misma plataforma o por medio de una respuesta que llegará a su correo electrónico. En él, se informará si puede continuar o no para el cargo seleccionado.
