Asobancaria advierte posibles riesgos ante un aumento excesivo del salario mínimo: afecta el empleo

El vicepresidente técnico de Asobancaria, Alejandro Vera, aseguró que el incremento salarial debe ser sostenible para no afectar la generación de empleo.
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En entrevista con La FM, el vicepresidente técnico de Asobancaria, Alejandro Vera, participante de la Comisión Permanente de concertación de políticas salariales y laborales, ofreció declaraciones cruciales sobre el próximo salario mínimo.

Con el reloj marcando las horas finales para presentar un acuerdo, Vera señaló que "el incremento del salario mínimo debe considerar la recuperación del poder adquisitivo erosionado por la inflación. Además, debe permitir la continuación de la senda descendente de las tasas de interés y contribuir a la reactivación económica."

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Ante la preocupación sobre el efecto de posibles aumentos en productos esenciales, Vera destacó que "si bien hay sectores con incrementos superiores, la expectativa de una tendencia decreciente en la inflación hacia el 2024 podría mitigar el impacto. Este año se busca desindexar muchos productos del salario mínimo, lo que podría ayudar a mantener un equilibrio ante alzas en ciertos bienes."

Respecto a la discusión sobre porcentajes, Vera enfatizó que el objetivo es encontrar un balance: "El incremento salarial debe ser sostenible para no afectar la generación de empleo ni obstaculizar la recuperación económica. Buscamos un aumento que beneficie a los hogares sin entorpecer la estabilidad económica y permita la reactivación."

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Vera también abordó los riesgos de un aumento excesivo: "Un incremento desmedido podría afectar la empleabilidad y la estabilidad de ciertos sectores. La prioridad es encontrar un equilibrio que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores."

Con las negociaciones en curso, se espera que las partes involucradas logren un consenso en las próximas horas, considerando las complejidades económicas y sociales que rodean esta decisión crucial.


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