Se solucionó el conflicto laboral en Colchones Paraiso: MinTrabajo

El Ministerio de Trabajo anunció que la empresa Dream Rest Colombia S.A.S., (Colchones Paraiso S.A.), se comprometió a realizar el pago a los trabajadores y extrabajadores de las acreencias laborales adeudadas, tras superar un conflicto que se tenia con los empleados.

Según la entidad, estos recursos deberán ser cancelados este viernes 19 de enero, de acuerdo a los compromisos que fueron pactados.

En el marco de los diálogos fueron firmadas unas actas donde quedó definido el convenio de las partes, tras las reuniones realizadas en la Personería de Mosquera.

“Hacen parte de los derechos recuperados por los trabajadores, el pago de liquidación de prestaciones sociales adeudadas y del Sistema de Seguridad Social Integral”, dice el documento.

Lea más: Superintendencia de Servicios Públicos en medio de otro escándalo por maltrato laboral

El director territorial de Cundinamarca, Amaury Gómez, señaló que este es un acuerdo muy importante para las 149 personas, entre trabajadores activos y extrabajadores de esta empresa.

“Sin lugar a dudas este acuerdo es de suma importancia, ya que resuelve de manera directa la conflictividad laboral que se venía presentando, resarciendo de esta manera los derechos laborales de los y las trabajadoras y extrabajadores de esta empresa”, sostuvo.

El Ministerio de Trabajo destacó que a través del diálogo se llegaran a estos acuerdos donde se le apunta a beneficiar a los trabajadores con el pago justo de sus salarios y prestaciones sociales.

“Así mismo, se confirma la importancia del diálogo social como herramienta para solucionar las diferencias que se presentan en las relaciones laborales en cada uno de los centros de trabajo”, indicó.

Le puede interesar: La jugada escapista de Hollman Morris para no enfrentar las acusaciones en su contra

Por su parte, la ministra de Trabajo indicó que en el marco de este proceso se debe resaltar la importancia de resolver los conflictos y diferencias en el mundo del trabajo mediante el diálogo social.

“Es muy valioso solucionar las controversias para mejorar de esta manera el ambiente laboral en cada uno de los centros de trabajo”, puntualizó.