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Con el fin de garantizar la protección a la vejez, el presidente Gustavo Petro firmó el pasado 16 de julio la llamada reforma pensional, con la cual se le dio un giro a la forma en la que funcionaba el sistema de jubilación en Colombia.
Con la nueva ley se estableció que el sistema pensional se regiría bajo una espina dorsal de cuatro pilares, solidario, semicontributuvo, contributivo y de ahorro voluntario, con los cuales se buscará acabar con la competencia entre Colpensiones y las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
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"Estamos entregando ciudadanía a la tercera edad, volviéndola sujeto político, como hay que volver a la juventud de Colombia, sujetos pensadores en los demás, sujetos en el poder de decidir las cosas en Colombia. Eso es lo que se llama poder constituyente", expresó el jefe de Estado colombiano luego de firmar el documento.
Las semanas que deberán cumplir los hombres para poder pensionarse
Con el nuevo sistema pensional, son muchos los ciudadanos que se cuestionan cuál será la forma en la que cotizarán a partir de ahora y si cambió la edad y semanas que deben cumplir para poder jubilarse.
Lo más importante que debe saber es que todos los trabajadores, ya sean dependientes o independientes, servidores públicos o personas con capacidad de pago, deben aportar al pilar contributivo. En este, cotizarán directamente a Colpensiones siempre y cuando ganen 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (equivalentes a $2,99 millones con el aumento de este año).
En el caso de que perciban más de ese salario, la tajada restante irá para los fondos privados, que en este caso pueden ser Porvenir, Colfondos, Protección y Skandia.
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Sobre los requisitos que deberá cumplir para poder pensionarse bajo ese régimen está:
- Para los hombres: tener 62 años y 1.300 semanas cotizadas.
- Para las mujeres: tener 57 años y 1.300 semanas cotizadas, con excepción de las mujeres que tengan hijos, a quienes solo se le exigirán 1.000 semanas.
Frente a las semanas de cotización, en el documento se estableció que solo estarán incluidas en la nueva normativa las mujeres que hayan cotizado menos de 750 semanas y los hombres que tengan menos de 900 semanas, a corte del 1 de julio de 2025, cuando iniciará a regir la reforma. Aquellos que superen ese límite continuarán regidos por las disposiciones de la Ley 100 de 1993.
Cuáles son los otros pilares del nuevo sistema de pensiones
Sobre los otros tres pilares bajo los cuales funcionará el nuevo sistema de pensiones en Colombia, el Gobierno nacional explicó que son:
- Pilar semicontributivo: las personas afiliadas al sistema, hombres de 65 años y mujeres de 60 que no cumplan los requisitos para una pensión, recibirán un beneficio económico financiado con sus propios aportes y una contribución del Estado.
- Pilar Solidario: este pilar buscará la equidad mediante la entrega de ayudas a hombres mayores de 65 años y mujeres de 60. Protegerá a quienes no tienen acceso a una renta o pensión, beneficiando a más de 2 millones de colombianos en situación de pobreza, pobreza extrema y vulnerabilidad. Además, establece una renta básica solidaria para hombres mayores de 55 años y mujeres de 50 con discapacidad, que tengan una pérdida de capacidad laboral del 50% o más y no cuenten con ingresos.
- Pilar voluntario: las personas con capacidad económica podrán hacer un aporte adicional para asegurar una mejor pensión en su vejez.
Con los cambios, el director de la Unidad Solidaria, Mauricio Rodríguez Amaya, aseguró que el Gobierno busca la "posibilidad de recuperar la dignidad de los adultos y las adultas mayores, pero también un oportunidad para que la nueva generación de trabajadores puedan acceder al derecho de la pensión".
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