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El Ministerio de Trabajo anunció este martes que convocó a una mesa de diálogo para estudiar con lupa analizar derechos laborales de los trabajadores de Nestlé.
La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Luisa Fernanda Gómez Duque, aseguró que en el Ministerio de Trabajo se han recibido cerca de 14 querellas contra la multinacional Suiza.
Las anteriores relacionadas con problemáticas por la negativa a negociar, conformación y funcionamiento de los comités de convivencia laboral, omisión al Sistema General de Seguridad Social–Riesgos Laborales y Pensiones, violación a la Convención Colectiva de Trabajo, violación a la Ley 361 de 1997 – respecto a los mecanismos de integración social de las personas con limitaciones, violación del fuero sindical e incumplimiento del reglamento de trabajo.
“Desde esta cartera laboral vemos con preocupación que la empresa no haya asistido a la reunión programada el día de ayer 10 de febrero del presente año, en el despacho de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos”, aseguró.
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Apuntó que estos trabajadores trabajadores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos, SINALTRAINAL, cuentan con el respaldo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que han venido denunciando la violación de los derechos laborales tanto individuales como colectivos, por parte de la multinacional Nestlé S.A., especialmente en sus plantas de Valledupar (Cesar), Mosquera (Cundinamarca), Dosquebradas (Risaralda) y Bugalagrande (Valle del Cauca).
“El día de hoy, les insistimos en la importancia que tiene el diálogo social para la resolución de los conflictos laborales, y en ese sentido, los convocamos nuevamente a participar de una mesa conformada por la empresa y el Ministerio del Trabajo y las y los representantes de las y los trabajadores”, indicó.
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Recalcó que desde las diferentes sedes de esta empresa se viene adelantando una movilización desde distintos puntos del país, prevista para este jueves 13 de febrero de 2025, a partir de las 9 de la mañana.
