Menos de la mitad de trabajadores domésticos tiene prestaciones sociales: Mintrabajo

Se advirtió que el 41% de las mujeres dedicadas a este trabajo gana menos de un salario mínimo.
Trabajo Doméstico Hombres
Crédito: Ingimage (foto de referencia)

El ministro de Trabajo Ángel Custodio Cabrera, se comprometió a reactivar las mesas diálogo con las diferentes organizaciones del trabajo doméstico en el país, para mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores a nivel nacional.

El anuncio lo realizó el funcionario en el marco del debate de la Comisión Séptima del Senado, sobre las medidas del Gobierno Nacional en la atención de la pandemia de la Covid-19, con los trabajadores que ejercen labores de cuidado médico y de trabajo doméstico remunerado.

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Las quejas presentadas por diferentes organizaciones pusieron al descubierto la falta de vigilancia del Ministerio de Trabajo, para que a estos colombianos no se les vulneren sus derechos como trabajadores.

“De acuerdo con la ley y el artículo 189 de Organización Internacional de Trabajo (OIT) en el convenio internacional, donde nos comprometimos a crear las mesas de trabajo; me comprometo personalmente lo más pronto posible a volver a reactivar esa mesa, si es que se ha presentado algún inconveniente, tengo entendido que han hablado de 15 puntos, tres han sido evacuados; pero es urgente sentarnos a tocar esos temas”, indicó.

El Ministro a su vez afirmó que en Colombia, las cifras de estos trabajadores son muy preocupantes.

“El dato de los empleados domésticos asusta, cuando hay 647 mil mujeres dedicadas al servicio doméstico de las cuales el 41% ganan menos de un salario mínimo, el 39% gana más de un salario mínimo y el 20% superior a 1.5 salarios mininos”, indicó.

Agregó que estas cifras se registran por el trabajo por horas que tienen estas personas en el país.

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“Esta actividad tiene dos condiciones importantes, el trabajo que ellas desarrollan no es permanente, es excepcional, por días, por horas, por tiempos, ese es el primer problema que tenemos; pero también por el otro lado los empleadores somos todos los colombianos; hay empleadores de un salario mínimo, o de 10 y hasta 30 salarios mininos; y un porcentaje mínimo del 5% son empresas constituidas, lo que nos muestra un panorama difícil de los empleados domésticos”, subrayó.

Cabrera advirtió que de las 647 mil mujeres dedicadas al servicio doméstico, solo el 37% tienen acceso a la seguridad social y 63% no están registradas.

“El 7% de las mujeres ocupadas a nivel nacional se concentran en el servicio doméstico, de los 57 mil empleados de servicio doméstico que hay en Colombia, únicamente 23 mil tienen prestaciones sociales”, indicó.

Señaló además, que en el país según la norma los trabajadores pueden cotizar con un salario mínimo legal vigente.

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“La ley 100 dice que todo el mundo se puede afiliar al sistema de seguridad social, nadie se puede afiliar por menos de un salario mínimo, lo que significa que una persona que trabaja por horas no se puede afiliar sino le pagan un salario mínimo, ese es el primer escoyo legal que hay en Colombia”, subrayó.

El Ministro señaló que ante esta problemática con estos trabajadores que ganan menos de un salario mínimo, se hizo el decreto 1174, que ha sido muy polémico al ser calificado por las centrales obreras como una reforma laboral y pensional.

“Este decreto 1174 no se lo inventó el Ministerio de Trabajo, este fue basado en el artículo 193 del Plan Nacional de Desarrollo, que dice que para los trabajadores que ganen menos de un salario mínimo, aparece la obligatoriedad de ese patrono en cotizar en su seguridad social eso no existía en las normas, el Congreso dio esa salida y el Ministerio de Trabajo tenía la obligación de reglamentarlo", sostuvo.


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