Empleo
Abrieron una importante oferta de empleo en Bogotá.
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6 Mayo 2022 04:40 PM

Top de las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia

LinkedIn, publicó la lista más reciente de aquellas empresas en donde podrá desarrollar su carrera en el país. Aquí los detalles.
Diana Vergel
Diana Carolina de los Ángeles
Vergel Perea

Cuando usted se gradúa y quiere empezar a ejercer, siempre está pensando en la mejor empresa y así adquirir experiencia.

Sin embargo, en varias ocasiones, no tiene idea a dónde puede enviar su hoja de vida e iniciar con dicho proceso. 

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Recientemente LinkedIn, la red social para hacer negocios y buscar empleo, publicó la lista de las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia. 

Top de las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia

Grupo Aval

Perfiles más demandados: asesor financiero, asesor comercial, gerente de oficina

Bancolombia 

Perfiles más demandados: ingeniero de software, especialista de proyecto, asesor financiero

Femsa (Artículos de consumo)

 Perfiles más demandados: gerente de cadena de suministro, analista financiero, técnico de fabricación

PepsiCo (Alimentos y bebidas)

Perfiles más demandados: vendedor, analista de RR. HH., auxiliar administrativo

Grupo Bolívar

Perfiles más demandados: analista financiero, ingeniero de software, asesor comercial 

BBVA

Perfiles más demandados: asesor de servicios, ingeniero de software, asesor financiero 

Grupo Sura (Servicios financieros)

Perfiles más demandados: asesor comercial, asesor de seguros, médico general 

Sanofi (Farmacéutica) 

Perfiles más demandados: director médico, analista químico, representante de ventas médicas

Telefónica 

Perfiles más demandados: ejecutivo de cuentas, propietario de producto, director de proyecto

Tigo

Perfiles más demandados: asesor comercial, ejecutivo de cuentas, arquitecto de soluciones

Novartis (Farmacéutica)

Perfiles más demandados: enlace de ciencias médicas, director de cuentas clave, gerente de productos

Scotiabank Colpatria 

Perfiles más demandados: asesor financiero, analista, asesor comercial

Enel Group (Servicios Públicos) 

Perfiles más demandados: director de proyecto, especialista en operaciones bursátiles, socio 

IBM (Servicios y Tecnologías de la Información) 

Perfiles más demandados: asociado comercial, director de proyecto, desarrollador de aplicaciones

Claro 

Perfiles más demandados: asesor comercial, director de proyecto, consultor de servicio al cliente

Globant (Servicios y Tecnologías de la Información)

Perfiles más demandados: desarrollador de IU web, Java Software Engineer, analista de control de calidad

Anheuser-Busch InBev (Bienes de consumo) 

Perfiles más demandados: especialista en analítica, supervisor de ventas, jefe de logística

AXA (Seguros) 

Perfiles más demandados: asesor financiero, especialista en operaciones bursátiles, asesor de seguro

Kantar (Investigación de Mercados) 

Perfiles más demandados: asistente de director de proyecto, director de proyecto, auxiliar de director de proyectos

SAP (Software) 

Perfiles más demandados: director ejecutivo de cuentas, customer engagement executive, jefe de calidad técnica

Colombina S.A (Alimentos y bebidas) 

Perfiles más demandados: operador de producción, supervisor de ventas, coordinador de producción

Grupo Nutresa (Alimentos y bebidas)

Perfiles más demandados: analista de gestión, coordinador de mantenimiento, vendedor

Medtronic (Servicios médicos)

Perfiles más demandados: representante del servicio de atención al cliente, vendedor, especialista de apoyo a RR. HH. 

DirecTV, Grupo Werthein.  

Perfiles más demandados: técnico, representante de servicios al cliente, supervisor

Ecopetrol 

Perfiles más demandados: director de proyecto, ingeniero de yacimientos, ingeniero de perforación

Según indicó la red social, estas empresas ofrecen estabilidad laboral y siempre están en constante evolución. 

Para realizar este ‘top’, LinkedIn analizó datos exclusivos dentro su aplicación y se basó en siete pilares:

Capacidad de crecimiento, desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género y nivel de formación académica.