Laura Vanessa
Rojas Barragán
En esta Nota:
La Dian anunció convocatorias de empleo para funciones directivas en 14 seccionales
Parte de su estrategia es renovar el talento disponible en los puestos gerenciales.
Publicado:
Actualizado:
Jueves, Diciembre 15, 2022 - 11:44
Convocatorias de empleo en la Dian
Colprensa
Trabajo sí hay, el director de la Dirección de Impuesto y Aduana Nacional (Dian), Luis Carlos Reyes, por medio de sus redes sociales anunció una convocatoria de empleo para personas con aspiraciones a acceder a carreras administrativas dentro de la entidad.
Según Reyes, la Dian está en medio de un proceso de fortalecimiento, por lo que parte de su estrategia es renovar el talento disponible en los puestos gerenciales.
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Son 14 vacantes disponibles para cargos directivos, en las divisiones de Dirección Seccional Tipo I, Dirección Seccional Tipo II y Dirección Seccional Tipo III.
“En la Dian queremos contar con el mejor talento y el mayor compromiso con el país en las direcciones seccionales de la entidad. Destaco y valoro el trabajo de las personas que han liderado hasta ahora estas direcciones seccionales. Confío en que esta convocatoria, que hace parte de la renovación gerencial en la DIAN, construirá sobre los aportes que ellos han hecho”, dijo Reyes.
En la @DIANColombia queremos contar con el mejor talento y el mayor compromiso con el país en las direcciones seccionales de la entidad. Convencidos de la importancia de la igualdad de oportunidades en el servicio público, hemos abierto una convocatoria.
— Luis Carlos Reyes (@luiscrh) December 13, 2022
Asimismo destalló que las posiciones de directora o director seccional están clasificadas como de libre nombramiento y remoción, por lo que cuentan con requisitos claros, los cuales, en caso de estar interesado debe consultar en el manual de funciones.
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Las personas que quieran aplicar a las ofertas, deben enviar su hoja de vida a la Dian, ajustada a los requisitos del Manual de Funciones del cargo al que aspiran, al correo co_seleccion_provisionempleo@dian.gov.co.
Los seleccionados tendrán que hacer un proceso de evaluación, en el cual se medirán aptitudes, confiabilidad y rendimiento: “Como en todo proceso de selección de talento humano, los candidatos presentarán pruebas de conocimiento, de competencias gerenciales y de confiabilidad. Y, por supuesto, serán entrevistados por la alta dirección”.
Destaco y valoro el trabajo de las personas que han liderado hasta ahora estas direcciones seccionales. Y confío en que esta convocatoria, que hace parte de la renovación gerencial en @DianColombia, construirá sobre los aportes que ellos han hecho.
— Luis Carlos Reyes (@luiscrh) December 13, 2022
Finalmente, mencionó que este procedimientos de carácter interno que comienza hoy es una parte fundamental del esfuerzo que hacen todos los funcionarios de la Dian.
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Fuente:
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