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La Asociación Colombiana de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo (AMCI) hizo un llamado a los diferentes actores del Sistema General de Seguridad Social en Salud, para fortalecer las condiciones laborales del talento humano que presta sus servicios en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) del país.
De acuerdo con la organización científica y gremial, el cuidado intensivo representa uno de los componentes de mayor complejidad y sensibilidad dentro del sistema de salud, debido a que atiende a pacientes que enfrentan situaciones de riesgo vital y requieren decisiones médicas precisas, disponibilidad permanente y altos niveles de responsabilidad.
La AMCI advirtió que las condiciones propias de esta labor deben ser compatibles con esquemas de vinculación que reconozcan la responsabilidad de los profesionales y garanticen condiciones laborales adecuadas.
Condiciones laborales acordes con la labor en UCI
La Asociación señaló que los profesionales que cumplen turnos regulares, están sujetos a subordinación y reciben directrices institucionales dentro de las UCI deberían contar con vinculaciones laborales que les permitan acceder a estabilidad, remuneración justa y cobertura integral en materia de seguridad social.
Para la AMCI, avanzar en la formalización laboral no solo representa un reconocimiento a los trabajadores de la salud, sino que también puede contribuir a fortalecer la prestación de los servicios y la permanencia del talento humano especializado.
La entidad destacó además que la formalización puede ayudar a reducir riesgos laborales, civiles y administrativos para las instituciones prestadoras de servicios de salud.
“La solidez e impacto de nuestra labor asistencial dependen de la unión científica y gremial”, señaló la Asociación en su pronunciamiento dirigido a los integrantes del sector.
Llamado a las IPS del país
La AMCI hizo un llamado directo a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) para que lideren procesos encaminados a una mayor formalización de las relaciones laborales del personal que trabaja en las unidades de cuidado intensivo.
La organización pidió que estos procesos se desarrollen de acuerdo con el marco normativo vigente y citó específicamente el Decreto 0661 de 2026 del Ministerio del Trabajo.
Según la Asociación, reconocer las condiciones laborales del personal de las UCI también significa valorar el papel que desempeña el talento humano en la atención y evolución clínica de los pacientes con mayor complejidad.
En las unidades de cuidado intensivo participan profesionales de diferentes áreas, entre ellos médicos especialistas, personal de enfermería, fisioterapeutas, terapeutas respiratorios y residentes de medicina crítica, quienes conforman equipos interdisciplinarios para atender a pacientes en estado crítico.
Invitación a fortalecer la unión gremial
Además del llamado dirigido a las instituciones de salud, la AMCI invitó a los profesionales que trabajan en las UCI y que todavía no hacen parte de la Asociación a conocer las diferentes modalidades de afiliación contempladas en sus estatutos.
La organización explicó que, de acuerdo con el artículo 5.° de sus estatutos, existen modalidades de afiliación adaptadas al perfil de los diferentes integrantes del equipo interdisciplinario de cuidado intensivo.
La AMCI invitó a los profesionales interesados a consultar sus canales oficiales y formalizar la solicitud de ingreso a la Asociación.
El pronunciamiento fue firmado por la Presidencia y la Junta Directiva de la AMCI, que reiteraron el llamado a fortalecer tanto las condiciones laborales del talento humano como la unión científica y gremial de quienes trabajan en el cuidado de pacientes críticos.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Qué está solicitando la AMCI a las IPS del país?
La Asociación Colombiana de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo (AMCI) pide a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) avanzar en procesos de vinculación laboral formal para los profesionales que trabajan en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), de acuerdo con el marco normativo vigente.
¿Por qué la AMCI considera importante formalizar el trabajo en las UCI?
La Asociación señala que los profesionales de las UCI enfrentan una labor de alta complejidad y responsabilidad, debido a que atienden pacientes con riesgo vital. Por ello, considera necesario garantizar estabilidad laboral, remuneración justa y cobertura integral en seguridad social para quienes cumplen turnos regulares, están sujetos a subordinación y siguen directrices institucionales.
¿Qué beneficios tendría la formalización laboral para las instituciones de salud?
Según la AMCI, la formalización contribuye a dignificar la práctica médica, favorecer la retención del talento humano especializado y reducir riesgos laborales, civiles y administrativos para las instituciones prestadoras de servicios de salud.
¿A quiénes invita la AMCI a fortalecer la unión gremial?
La Asociación invita a médicos especialistas, profesionales de enfermería, fisioterapeutas, terapeutas respiratorios y residentes de medicina crítica que trabajan en las UCI a conocer sus modalidades de afiliación y solicitar su ingreso a la organización. La AMCI destaca que la unión científica y gremial es fundamental para fortalecer la labor asistencial y concluye su llamado con el mensaje: “AMCI somos todos”.
