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Una grave denuncia conocida por La FM prende las alarmas sobre la transparencia en el sistema educativo distrital. Testimonios, audios y respuestas oficiales apuntan a la presunta existencia de un esquema irregular que estaría operando en el proceso de selección y nombramiento de docentes provisionales, donde —según las acusaciones— quienes pagan tendrían ventaja sobre quienes cumplen el proceso por mérito.
De acuerdo con la denuncia entregada a este medio por una docente que pidió mantener su identidad en reserva, el supuesto mecanismo funcionaría a través de un grupo de WhatsApp al que solo se podía ingresar tras realizar un pago inicial de 500.000 pesos.
“Ya cuando uno estaba en el grupo ellos se encargaban de todo y hasta le conseguían a uno los certificados que hicieran falta… pero eso sí, una vez nombrados, uno tiene que realizar pagos adicionales cercanos a los 2 millones de pesos del primer salario”, aseguró la denunciante.
Certificados bajo sospecha
Según el testimonio, el esquema no solo implicaría cobros indebidos, sino también la presunta alteración o elaboración de certificaciones de experiencia laboral para favorecer a quienes integraban el grupo, lo que pondría en entredicho la meritocracia del proceso.
La FM también tuvo acceso a un audio atribuido a un supuesto funcionario vinculado a la Secretaría de Educación, quien habría participado en la creación y administración del grupo. En el mensaje, el hombre advierte a compañeros de trabajo que no interfieran con su labor.
“Siempre les he dicho, no se metan con lo que yo hago, las modificaciones en las experiencias… no sean chismosos”, se escucha decir en tono amenazante.
En el mismo audio, el presunto implicado afirma que las experiencias laborales no serían verificadas rigurosamente y que bastaría con subir la información a la plataforma para avanzar en el proceso.
“Si a la hoja de vida les sirve, se sube lo que quieran… nadie se pone a mirar”, agrega.
Respuesta oficial y vacíos en controles
La secretaría de Educación fue cuestionada mediante derecho de petición. En su respuesta, la entidad señaló que no se han fortalecido los mecanismos de verificación de experiencias laborales ni se han realizado auditorías internas al proceso durante esta administración, situación que, según expertos, podría abrir la puerta a irregularidades.
El caso llega al Concejo
La concejal Quena Ribadeneira advirtió que, de comprobarse los hechos, el caso podría evidenciar una estructura que estaría utilizando la institucionalidad para beneficiar a quienes pagan.
“Si esto es cierto, no estamos ante un hecho menor. Estaríamos frente a una estructura que hace trampa frente a docentes que sí cumplen los requisitos”, afirmó.
La cabildante exigió investigaciones inmediatas por parte de los entes de control, posibles sanciones disciplinarias y penales, y garantías reales de transparencia en los nombramientos provisionales.
“La educación no puede convertirse en un negocio ni en un espacio para la corrupción. Los docentes merecen procesos justos y la ciudad merece claridad”, concluyó.
Un debate que apenas comienza
El caso abre un nuevo debate sobre los controles en la contratación educativa y la confianza en los procesos públicos. Mientras avanzan las solicitudes de investigación, la pregunta que queda sobre la mesa es si el sistema de nombramientos provisionales cuenta hoy con los filtros suficientes para evitar que el mérito sea reemplazado por el dinero.
