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La Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (Adres) anunció que en abril del año en curso fueron reconocidos $7,26 billones a las EPS por Unidad de Pago por Capitación (UPC).
Según la entidad, el giro de estos recursos se realizaron con el propósito de garantizar la prestación de servicios de salud de los afiliados a los regímenes contributivo y subsidiado.
En el caso de los afiliados en el régimen subsidiado se giraron $3.35 billones, de los cuales se pagaron directamente $2.37 billones a 2.966 IPS y proveedores de servicios de salud y $980.000 millones a las EPS.
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A su vez en el régimen contributivo se giraron $3.78 billones, de los cuales se pagaron directamente $1.57 billones a 2.267 IPS y proveedores de servicios de salud, y $2.19 billones a las EPS de acuerdo con la siguiente liquidación:
“Adicionalmente, se giraron $149.6 mil millones a las EPS para provisión de incapacidades por enfermedad general, $48.4 mil millones para el desarrollo de actividades de promoción y prevención de las enfermedades (PyP) y $96.1 mil millones por 14.607 licencias de maternidad, 6.423 de paternidad y 268 fallos de acción de tutela reportados por las EPS”, explicó.
Apuntó que en el informe de los giros realizados este año, las cifras destacan que entre enero y abril de 2024, la Adres ha reconocido $28,08 billones para el aseguramiento de los afiliados al Sistema General de Seguridad en Salud, $14,29 billones por el régimen contributivo y $13,79 billones por el régimen subsidiado.
“Así mismo, ha reconocido $418.025 millones por licencias de maternidad, paternidad y fallos de tutela”, dijo.
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El informe mostró que en comparación con el mismo periodo en la vigencia 2023, la Adres reconoció $24,70 billones, de los cuales $12,68 billones fueron por el régimen contributivo y $12,02 billones por el régimen subsidiado.
“Así mismo, reconoció $299.940 millones por licencias de maternidad y paternidad, durante 2024. Por lo anterior, el reconocimiento a los regímenes contributivo y subsidiado aumentó en 12,72 % y 14,67 % respectivamente, y por licencias de maternidad y paternidad aumentó 39,37 %”, puntualizó.
