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El Gobierno nacional, a través del Ministerio del Trabajo, radicó ante el Congreso de la República tres proyectos de ley con los que busca fortalecer la protección de los derechos laborales, modernizar la institucionalidad del sector y cerrar vacíos normativos en materia de supervisión del subsidio familiar, trabajo marítimo y seguridad y salud en el trabajo.
Los proyectos fueron presentados por el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien explicó que las iniciativas contemplan un nuevo régimen para fortalecer la supervisión del subsidio familiar, la ratificación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC, 2006) y la adopción del Convenio 187 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Según el funcionario, los tres proyectos fueron construidos mediante un trabajo conjunto entre entidades del Estado, organizaciones gremiales y expertos, con el propósito de consolidar un sistema laboral más sólido, transparente y alineado con los compromisos constitucionales e internacionales asumidos por Colombia.
"Estos proyectos representan mucho más que una agenda legislativa. Son el resultado del trabajo conjunto entre equipos técnicos, entidades del Estado, organizaciones gremiales y expertos que, a través del diálogo social y el consenso, construyeron soluciones para fortalecer la protección de las y los trabajadores. Hoy damos un paso firme para cerrar vacíos históricos, brindar mayor seguridad jurídica y seguir consolidando un país donde el trabajo digno sea una garantía y no un privilegio", afirmó el ministro Antonio Sanguino.
Supervisión de las cajas de compensación
El primero de los proyectos crea un nuevo régimen de medidas preventivas y sancionatorias para la Superintendencia del Subsidio Familiar, en cumplimiento de la Sentencia C-298 de 2025 de la Corte Constitucional.
La iniciativa establece reglas claras para la supervisión de las cajas de compensación familiar, fortalece las garantías del debido proceso, diferencia las medidas preventivas de las sanciones y busca proteger los recursos del subsidio familiar, de los cuales dependen millones de trabajadores y sus familias.
El Ministerio del Trabajo indicó que el articulado fue elaborado de manera concertada con la Superintendencia del Subsidio Familiar, Asocajas y Fedecajas.
Protección para los trabajadores del mar
El segundo proyecto propone la ratificación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC, 2006) de la OIT, considerado uno de los principales instrumentos internacionales para la protección de quienes desarrollan actividades laborales en el mar.
De acuerdo con la cartera laboral, la aprobación del convenio permitirá garantizar mejores condiciones de trabajo, seguridad y salud para la gente de mar, además de fortalecer la competitividad del sector marítimo y portuario colombiano mediante la adopción de estándares internacionales.
Seguridad y salud en el trabajo
La tercera iniciativa busca ratificar el Convenio 187 de la Organización Internacional del Trabajo, orientado a fortalecer el marco promocional para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El objetivo es consolidar una cultura nacional de prevención de riesgos laborales, fortalecer el sistema de seguridad y salud ocupacional y promover ambientes laborales más seguros en todos los sectores productivos del país.
Para el Ministerio del Trabajo, la implementación de este convenio contribuirá a estandarizar las políticas y acciones relacionadas con la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel nacional.
Proyectos construidos mediante concertación
El ministro explicó que las tres iniciativas son el resultado de varios meses de trabajo técnico y jurídico, con el acompañamiento de entidades especializadas, organizaciones gremiales y distintos actores del mundo laboral.
Según el Ministerio, este proceso permitió estructurar proyectos concertados y orientados a responder a las necesidades actuales del mercado laboral, fortaleciendo la institucionalidad y la protección de los derechos de los trabajadores.
Con la radicación de estas propuestas, el Gobierno aseguró que busca avanzar hacia un marco laboral más moderno, transparente y garantista, al tiempo que fortalece la confianza en las instituciones y amplía las garantías para millones de trabajadores y sus familias.
“Ahora será el Congreso de la República el encargado de debatir y definir el futuro de estas iniciativas legislativas, que, de ser aprobadas, introducirán cambios en la supervisión del subsidio familiar, la protección de los trabajadores marítimos y las políticas de seguridad y salud en el trabajo en Colombia”, dijo.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Cuáles son los tres proyectos de ley que presentó el Gobierno para fortalecer la protección laboral?
Respuesta: El Gobierno presentó tres iniciativas: un proyecto para fortalecer la supervisión y las facultades sancionatorias de la Superintendencia del Subsidio Familiar, la ratificación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC, 2006) de la OIT y la ratificación del Convenio 187 de la OIT sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué busca el proyecto relacionado con las cajas de compensación familiar?
Respuesta: La iniciativa, que da cumplimiento a la Sentencia C-298 de 2025 de la Corte Constitucional, establece un nuevo régimen de medidas preventivas y sancionatorias para la Superintendencia del Subsidio Familiar, con el fin de proteger los recursos del subsidio familiar, fortalecer la supervisión de las cajas de compensación y garantizar el debido proceso.
¿Qué beneficios traerá la ratificación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo?
Respuesta: La ratificación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo permitirá fortalecer la protección de las personas que trabajan en el mar mediante estándares internacionales que garantizan condiciones laborales dignas, seguras y saludables. Además, contribuirá a mejorar la competitividad del sector marítimo y portuario colombiano.
¿Cuál es el objetivo del Convenio 187 de la OIT sobre Seguridad y Salud en el Trabajo?
Respuesta: El Convenio 187 busca consolidar una cultura nacional de prevención de riesgos laborales, fortalecer el sistema de seguridad y salud en el trabajo y promover ambientes laborales más seguros en todos los sectores productivos, mediante la estandarización de las políticas de prevención a nivel nacional.
