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Prácticas profesionales ya cuentan como experiencia laboral

Se podrá convalidar hasta el 90% del tiempo de las prácticas, monitorías, pasantías como una experiencia profesional, advierte la medida

Actualizado:
Viernes, Agosto 20, 2021 - 18:22
Oferta de empleo en Bogotá: trabajo en casa OneLink BPO
Imagen de Pexels en Pixabay
Las vacantes de empleo de OneLink BPO es para trabajar en casa.

El Departamento Administrativo de la Función Pública expidió el Decreto 952 de 2021, el cual establece que el 90% de la experiencia obtenida por los jóvenes en sus prácticas laborales, pasantías, monitorías y grupos de investigaciones de entidades de educación superior de pregrado y postgrado, educación técnica, tecnológica, serán válidas como experiencia profesional en los procesos de acceso a empleos públicos. 

De acuerdo con el decreto, las oficinas de talento humano de las entidades públicas,  deberán validar que los certificados correspondan al programa de estudios que los jóvenes estén cursando y deberán exigir los certificados a la institución educativa para establecer si existe esa relación,  entre las actividades realizadas por el estudiante con su pensum académico. 

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“El compromiso adquirido por el Gobierno Nacional que lidera el Presidente Iván Duque muestra otro resultado que va a impactar muy positivamente a los jóvenes del país. Este grupo de población podrá convalidar hasta el 90% del tiempo de las prácticas, monitorias, pasantías como una experiencia profesional”, indicó el Director de Función Pública, Nerio José Alvis Barranco. 

El funcionario explicó que "establecimos que los jóvenes que han tenido un contrato laboral o de prestación de servicios antes de su graduación,  puedan certificar esa experiencia profesional en los concursos de meritocracia que se adelantan en la Comisión Nacional del Servicio Civil, así como los otros procesos de vinculación y contratación en el empleo público”. 

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Las oficinas de talento humano, así como las autoridades y entidades que provean procesos de meritocracia, deberán validar que las certificaciones de los contratos previos a la graduación se relacionen con los programas de estudio que adelanta el ciudadano interesado en acceder a este beneficio.

La medida empezó a regir a partir del 19 de agosto de 2021 y en esta se aclara que "el reconocimiento de experiencia profesional válida, previsto en este artículo, únicamente operará si el estudiante ha culminado su programa formativo". 

Fuente:
Sistema Integrado de Información