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El jueves 4 de julio será una jornada especial para los Estados Unidos ya que se celebra el Día de la Independencia en todo el territorio. La ocasión, que representa libertad, júbilo, orgullo y festejo nacional, es una festividad donde los desfiles, conciertos, ceremonias y fuegos artificiales serán los protagonistas.
De acuerdo con el sitio USA Gov en español, el 28 de junio de 1870 el Congreso de los Estados Unidos declaró el 4 de julio como el Día de la Independencia. Desde entonces, en el país se recuerda y celebra que el 4 de julio de 1776 los representantes de las 13 colonias americanas declararon su independencia del Imperio Británico.
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"El Día de la Independencia fue ratificado el 28 de junio de 1870, cuando el Congreso decretó el 4 de julio como feriado federal. Cuando la fecha cae un sábado, el feriado laboral se celebra el viernes, y si cae un domingo, se pasa al lunes siguiente", explicó el portal oficial del Gobierno de los Estados Unidos.
¿Y cuándo serán los próximos días feriados en los Estados Unidos?
Después del Día de la Independencia en los Estados Unidos, los ciudadanos tendrán que esperar dos meses para volver a celebrar una jornada feriada. De acuerdo con el calendario oficial, el próximo festivo será hasta el lunes 2 de septiembre cuando se celebra el Día del Trabajo.
A continuación, le numeramos los días festivos federales que quedan en los Estados Unidos en 2024:
- 2 de septiembre de 2024: Día del Trabajo (Labor Day).
- 14 de octubre de 2024: Día de la Raza (Columbus Day).
- 11 de noviembre de 2024: Día de los Veteranos (Veterans Day).
- 28 de noviembre de 2024: Día de Acción de Gracias (Thanksgiving).
- 25 de diciembre de 2024: Navidad (Christmas Day).
¿Qué pasa si trabajo los días festivos en Estados Unidos?
Recuerde que si usted trabaja un día festivo en los Estados Unidos, la Ley de Normas Razonables de Trabajo le da el derecho a los empleados a obtener un pago por horas extras (overtime) durante un día feriado.
USA Gov en español, el sitio oficial del Gobierno de los Estados Unidos, explicó que quienes trabajen en un día feriado en ese país, deberán recibir una tarifa de horas extra de al menos 1.5 veces el monto de su pago por hora.
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La página precisó que, de acuerdo con lo anterior, el "empleador debe pagarle la tarifa de sobretiempo por las horas extra que trabajo".
Si trabaja en Estados Unidos, su empleador deberá pagarle horas extras sí:
- Usted es un empleado no exento cubierto.
- Trabaja más de 40 horas durante una semana laboral.
Para más información sobre el pago de sus horas extra puede ingresar a: https://www.usa.gov/es/pago-horas-extra.
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