La FM en Google News
Los servicios de 'Contact center' en la actualidad han tomado mucha fuerza, pues ofrecen a los clientes una comunicación integral entre las necesidades de la empresa y sus clientes, permitiendo la continuidad del negocio.
Los servicios se enfocan en resolver cualquier situación abierta con sus clientes, ya que cuentan con mayores herramientas tecnológicas y datos que un call center, mejorando la percepción de la marca y permitiendo una mejor calidad en las conversaciones con los clientes.
Le puede interesar: ¿En busca de empleo? Lanzan imperdible convocatoria para trabajar en el sector de transporte
De esta manera, la empresa Intelcia, multinacional con más de 20 años de experiencia en el mercado y especializada en 'Contact center"', lanzó para esta semana la apertura de 700 vacantes de trabajo para personas que vivan en Bogotá y deseen trabajar en el sector de telecomunicaciones.
Estas ofertas están dirigidas a personas con título de bachiller y con niveles avanzados de inglés (A2).
Para estas ofertas, el salario para el personal bilingüe es de 2.600.000 pesos, más un 15% de comisión por cumplimiento. Para las personas bachilleres, el salario es de 1.300.000 pesos más auxilio de transporte y un 15% de incentivo por cumplimiento.
“Con 2,3 millones de personas que buscan empleo en Colombia, las personas que dominan dos o más idiomas amplían sus posibilidades de trabajar en este sector y obtener salarios que pueden ser 120 % más altos”, afirmó Carla Aguilera, directora de recursos humanos de Intelcia en el país.
Le puede Interesar: Vacantes para colombianos en Estados Unidos: sueldos de $23 millones y puede viajar con su familia
Cómo aplicar a la oferta laboral de Intelcia
Para aplicar a la oferta laboral en Intendencia lo podrá hacer por medio del siguiente enlace https://www.grupounisono.es/unete.
Intelcia cuenta aproximadamente con 3000 empleados en todo el país. "En Intelcia valoramos el talento y la diversidad con el desafío constante de la innovación en un ambiente colaborativo y multicultural que potencia el desarrollo personal y de las habilidades y competencias profesionales de los colaboradores diariamente”, puntualizó Aguilera.
