Estos trabajos en Colombia ofrecen sueldos desde 15 millones de pesos mensuales: ¿Tiene el perfil?
Empresas en Colombia ofrecen empleos con salarios desde $15 millones: estos son los requisitos que se deben cumplir.

Cada vez más empresas de sectores como salud, consumo masivo, mercadeo y servicios buscan profesionales que puedan liderar equipos y tomar decisiones estratégicas que lleven a las organizaciones a sobresalir sobre sus competidores.
Por este tipo de perfiles, las organizaciones pueden ofrecer salarios desde $15 millones de pesos mensuales. Según sostiene el portal Portafolio, para lograr una remuneración por el estilo hace falta una combinación de tres factores:
Formación: Para acceder a un salario así es necesario contar con un posgrado en áreas de gestión, liderazgo o especializaciones técnicas que los diferencien en el mercado.
Experiencia: No es suficiente solo haber trabajado en determinada área, sino poder mostrar resultados tangibles, como incremento en ventas, expansión de mercados, optimización de procesos o gestión de equipos de alto rendimiento.
Actualización constante: Mantenerse vigente en tendencias digitales, manejar la innovación como herramienta estratégica y saber adaptarse con rapidez es fundamental en un entorno laboral en constante transformación.
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Teniendo en cuenta todos estos factores, estos son algunos de los empleos en Colombia que ofrecen salarios desde 15 millones de pesos:
Empleos en Colombia con salarios desde 15 millones
Director de cadenas de valor y ans
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en economía
- Cinco años de experiencia
Jefe comercial/salud
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en ciencias de la salud
- Cinco años de experiencia
Jefe contratación y servicios
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en enfermería
- Cinco años de experiencia
Jefe red preferencial/salud
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en ciencias de la salud
- Cinco años de experiencia
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Gerente corporativo de desarrollo organizacional
Requisitos:
- Salario de 12.5 a 15 millones de pesos
- Profesional en derecho
- Cinco años de experiencia
Director de talento humano
Requisitos:
- Salario de 12.5 a 15 millones de pesos
- Profesional en ingeniería industrial
- Diez años de experiencia

Gerencia comercial y de mercado
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en administración de empresas
- Dos años de experiencia
Líder de datos - arquitecto de datos con gobierno
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en ingeniería de sistemas
- Tres años de experiencia
Desarrollador frontend senior bilingüe
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en ingeniería de sistemas
- Siete años de experiencia
Gerente de marketing
Requisitos:
- Salario de 15 a 18 millones de pesos
- Profesional en mercadeo y publicidad
- Diez años de experiencia
Estas vacantes pueden ser encontradas en elempleo.com.

Vacantes para colombianos en Portugal a través del SENA
El SENA, a través de su Agencia Pública de Empleo, ha abierto una convocatoria para cinco vacantes de supervisores de construcción de obras civiles en Portugal.
Los interesados deben ser tecnólogos en construcción civil y contar con una experiencia mínima acreditada de 7 años como supervisores o jefes de cuadrilla de acabados. Aunque no se requiere, tener conocimientos de portugués será valorado.
Se ofrece un contrato fijo por 24 meses, con posibilidad de continuidad indefinida. El salario básico es de 980 € mensuales, lo que equivale aproximadamente a $4.500.000 pesos colombianos. La jornada de trabajo es completa y se incluyen prestaciones sociales según la legislación portuguesa.
La empresa cubre el trámite de visado y residencia en Portugal, el tiquete aéreo, el seguro de viaje y el alojamiento durante los primeros 12 meses.

Las funciones incluyen supervisar equipos de hasta 6/7 personas, enseñar el oficio y las tareas diarias, verificar la correcta ejecución de los trabajos, resolver dudas, coordinar tareas con el maestro de obra o encargado, gestionar y solicitar materiales, y poseer competencias técnicas para la verificación de calidad (lectura de planos, conocimiento de materiales, planificación).
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La convocatoria se abrió el 25 de agosto de 2025 y cerrará antes del 26 de septiembre de 2025.
Para postularse, los interesados deben verificar que cumplen al 100 % con los requisitos exigidos, registrarse y actualizar su hoja de vida en la plataforma oficial del SENA (ape.sena.edu.co), y postularse a la vacante específica directamente desde el portal.