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El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunciaron que se abrió el proceso de Selección Nº 2669 – SENA 4, que representa un concurso de méritos que ofrece 1.801 vacantes en diferentes niveles jerárquicos y departamentos del país.
Según la entidad, la convocatoria contempla dos modalidades: ascenso y concurso abierto. En el primer caso, los representantes del Gobierno destinará 540 plazas para cerca de 8.000 empleados de carrera administrativa del Sena, los cuales pueden postularse y avanzar en su trayectoria laboral.
El Sena señaló que el concurso abierto pondrá a disposición 1.261 vacantes dirigidas a la ciudadanía en general, que cumpla con los requisitos establecidos.
El concurso abarca 9 empleos de asesor, 697 de profesional, 941 de instructor, 130 de técnico y 24 de asistencial. Los salarios oscilan entre $3.500.000 y $10.500.000, de acuerdo con el nivel del cargo.
Un aspecto destacado es que 90 de las vacantes no requieren experiencia previa, lo que amplía las oportunidades para personas que buscan su primera vinculación en el sector público.
Las sedes con más plazas disponibles en este proceso laboral son Bogotá (262), Antioquia (232), Valle del Cauca (154), Santander (112) y Cundinamarca (110), lo que garantiza cobertura nacional y acceso a aspirantes en diferentes regiones.
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Las inscripciones para el concurso de ascenso estarán abiertas hasta el próximo 19 de septiembre, mientras que el concurso abierto se realizará entre el 16 de octubre y el 18 de noviembre de 2025.
El Sena confirmó que el valor de los derechos de participación será de $71.200 para los niveles asesor, profesional e instructor y de $47.450 para los niveles técnico y asistencial.
