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La discusión por el salario mínimo en Colombia para 2026 sigue abierta y sin una cifra definitiva. Tras no lograrse un acuerdo entre sindicatos y empresarios dentro de los plazos legales, el escenario más probable apunta a que el ajuste salarial termine siendo fijado por decreto presidencial, una decisión que llega en un año clave por el contexto preelectoral.
Mientras millones de trabajadores esperan conocer cuánto subirán sus ingresos el próximo año, el debate sigue marcado por el costo de vida, la inflación y las propuestas que superan el umbral del 10%.
El pasado 15 de diciembre venció el primer plazo legal para definir el incremento del salario mínimo de 2026. Sin embargo, las conversaciones entre el Gobierno Nacional, las centrales obreras y los gremios empresariales no lograron un consenso.
De acuerdo con la normativa vigente, si no hay acuerdo entre las partes, el presidente Gustavo Petro tiene hasta el 30 de diciembre para definir el aumento mediante decreto.
Desde los sindicatos se ha insistido en que el salario mínimo debe reflejar el impacto del costo de vida y proteger el poder adquisitivo de los trabajadores. Por eso, sus propuestas se han movido entre un aumento del 10 % y el 20 %. Con esos porcentajes, y sin contar el auxilio de transporte, el salario mínimo para 2026 se ubicaría entre $1.565.850 y $1.708.200. No obstante, el Gobierno ha dejado claro que su intención es ir más allá y acercar el salario mínimo a los $1.800.000.
En medio de la negociación, el ministro del Interior, Armando Benedetti, aseguró en entrevista con LA FM que el incremento podría superar el 11 %, cifra que se había mencionado inicialmente. El funcionario explicó que cuando habló de un salario cercano a $1.800.000 se refería a un cálculo que incluía el auxilio de transporte, pero advirtió que ese estimado podría quedarse corto, abriendo la puerta a un aumento del 12 %.
Así quedaría el auxilio de transporte con un incremento del 11%
Si el Gobierno decide decretar un alza del 11 % para el salario mínimo de 2026, este pasaría a $1.580.085. A ese valor se sumaría el auxilio de transporte, que también se ajustaría en la misma proporción y subiría de $200.000 a $222.000.
De concretarse este escenario, los trabajadores que tienen derecho a este beneficio recibirían un ingreso mensual total de $1.802.085, una cifra que se acerca bastante a la meta planteada por el Ejecutivo y se ubica por encima de la propuesta de los gremios empresariales.
Auxilio de transporte con un incremento del 12 %
Si finalmente el aumento decretado es del 12 %, el salario mínimo en 2026 se ubicaría en $1.594.320. En ese caso, el auxilio de transporte pasaría de $200.000 a $224.000.
Con este ajuste, el ingreso total mensual para los trabajadores que reciben auxilio de transporte sería de $1.818.320, reforzando el poder adquisitivo frente al aumento de precios de bienes y servicios que suele acompañar cada ajuste del salario mínimo.
¿Quiénes tienen derecho a recibir el auxilio de transporte o conexión en Colombia?
De acuerdo con la legislación laboral vigente, el auxilio de transporte —o de conectividad en el caso del trabajo en casa— debe pagarse a los empleados que devenguen menos de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes. Este pago es obligatorio para los empleadores y se reconoce como un valor adicional al salario.
Sin embargo, este auxilio no aplica cuando el trabajador vive en el lugar de trabajo, la empresa le suministra transporte, no utiliza el servicio o se encuentra en vacaciones, licencia o con el contrato suspendido.
