Hoteles en alerta: más costos, menos ventas y 11 mil empleos en riesgo tras reforma laboral

Cotelco también alertó sobre el impacto laboral en los hoteles del país tras aumento del 23% del salario mínimo.
Hoteles en Cartagena
Hoteles en Cartagena. Crédito: Colprensa

Luego de ocho meses de la entrada en vigor de la reforma laboral y el aumento del salario mínimo en un 23% para el 2026, la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (Cotelco) presentó un balance preliminar sobre sus efectos.

Según cifras del DANE, entidad en la que Cotelco fundamentó su balance, el subsector de alojamiento y servicios de comida perdió 109 mil empleos en el último año, dato que representa una caída del 6,2%. Mientras que, en el caso específico del alojamiento turístico, se estima que cerca de 11 mil empleos directos se han perdido o están en riesgo de perderse.

“El subsector de Alojamiento y Servicios de Comida registró una reducción en su población ocupada al pasar de 1 millón 755 mil empleos a 1 millón 646 mil empleos", destaca el informe.

Cotelco advierte por caída de empleos directos

El monitoreo realizado por Cotelco revela que, en promedio, cada establecimiento redujo cerca de dos empleados entre enero de 2025 y enero de 2026. Los hoteles pequeños, de hasta 50 habitaciones, son los más afectados, con una caída del 15,1% en su planta de personal.

“En establecimientos entre 0 y 50 habitaciones se observa una caída del -15,1% en el empleo directo. En los establecimientos de 51 a 100 habitaciones la variación fue de -1,3%. • En el rango de 101 a 150 habitaciones la reducción alcanzó el -3,15%”, indica el monitoreo realizado por Cotelco.

Cifras advierten que los costos laborales van en aumento

Dentro del contenido dado a conocer por Cotelco, se observa que mientras el empleo disminuye, los costos laborales aumentan y los establecimientos reportan un incremento promedio del 19% en el valor total de la nómina, principalmente por el ajuste del salario mínimo y las nuevas obligaciones laborales.

El estudio señala que el impacto es particularmente fuerte en los establecimientos de menor tamaño: “En alojamientos entre 0 y 50 habitaciones, el incremento promedio de la nómina fue del 20,7%. En establecimientos entre 100 y 150 habitaciones, el aumento alcanzó el 19,1%”.

Las ventas tampoco ayudan a superar el complejo panorama

El monitoreo realizado por Cotelco muestra un panorama complejo en ventas. Según se señala, el 54,7% de los establecimientos reportó disminución en sus ingresos frente al año anterior, y en regiones como Cesar, Cundinamarca, Nariño y Norte de Santander todos los encuestados señalaron caída en ventas.

De acuerdo con el sondeo: "El 54,7% de los establecimientos reportó disminución en sus ventas frente a enero de 2025 mientras que solo el 26,4% manifestó crecimiento en sus ingresos. En los establecimientos pequeños (0 a 50 habitaciones), el 65,6% indicó que sus ventas disminuyeron".

El gremio advierte que la combinación de mayores costos y menores ingresos está presionando la sostenibilidad del empleo formal en un sector que es clave para mujeres, jóvenes y economías regionales. Por eso, hacen un llamado al Gobierno y a los candidatos a abrir espacios técnicos de diálogo para buscar medidas que mitiguen el impacto y fortalezcan la demanda formal.


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