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A partir del 1 de julio de 2025, entrará en vigencia la nueva reforma pensional en Colombia, la cual introduce cambios significativos en el acceso a la doble pensión. Aunque algunos ciudadanos han logrado recibir dos mesadas bajo ciertas condiciones, la nueva legislación establece restricciones claras para garantizar la sostenibilidad del sistema de jubilación en el país.
Esta modificación responde a la necesidad de fortalecer el sistema pensional y evitar que los recursos destinados a las jubilaciones se diluyan en pagos dobles que, en algunos casos, han generado inequidades en la distribución de los fondos. Con este cambio, el gobierno busca garantizar que más ciudadanos puedan acceder a una pensión justa y suficiente para cubrir sus necesidades en la vejez.
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Uno de los principales ajustes que trae la reforma es que Colpensiones será la entidad encargada de administrar los ahorros de los cotizantes, incluyendo los aportes voluntarios y los excedentes. Aunque los trabajadores podrán seguir realizando contribuciones adicionales, esto no significará que puedan recibir una doble pensión al momento de jubilarse.
La nueva normativa establece que Colpensiones consolidará todos los aportes realizados en diferentes fondos para calcular una única mesada pensional, evitando así la acumulación de pensiones. Esto significa que, aunque una persona haya cotizado en más de un fondo, los recursos serán unificados para definir un solo pago mensual.
Además, este cambio busca garantizar que el Estado tenga un mayor control sobre los recursos pensionales y pueda proyectar con mayor precisión el impacto financiero de las jubilaciones en el largo plazo. La administración centralizada permitirá también evitar fraudes o inconsistencias en los pagos.
Estas personas NO podrán recibir doble pensión en Colombia:
La reforma pensional deja claro que ninguna persona podrá recibir simultáneamente dos mesadas en Colombia. Estas son algunas de las restricciones principales:
- Limitaciones generales: Ningún ciudadano podrá recibir dos pensiones provenientes del mismo sistema, salvo aquellas relacionadas con riesgos laborales. En el caso de que una persona tenga derecho a dos pensiones, se le reconocerá la más beneficiosa.
- Pensión familiar: Este tipo de pensión no podrá acumularse con ninguna otra, incluyendo la pensión de sobrevivientes. La pensión familiar está diseñada para proteger a los hogares en situaciones específicas, por lo que no es compatible con otro tipo de mesadas.
- Invalidez y vejez: No será posible recibir al mismo tiempo una pensión por invalidez derivada de riesgos comunes y una pensión de vejez. Esta medida se implementa para evitar que una misma persona reciba doble beneficio por conceptos distintos dentro del mismo sistema.
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A pesar de estas restricciones, la ley asegura que los beneficiarios siempre recibirán la pensión que resulte más favorable para ellos, según los aportes realizados y las condiciones establecidas en la normativa. Este mecanismo busca evitar que los ciudadanos pierdan beneficios esenciales debido a la regulación.
Aunque la nueva regulación limita la posibilidad de recibir una doble pensión, se mantienen mecanismos como los fondos voluntarios de pensión. Estos permiten a los cotizantes incrementar sus ahorros y complementar su mesada al momento de la jubilación.
Los fondos voluntarios de pensión seguirán funcionando como una opción viable para quienes deseen mejorar su ingreso durante la vejez. En este esquema, los trabajadores pueden realizar aportes adicionales a lo largo de su vida laboral, lo que les permitirá contar con un monto extra al momento de retirarse.
Por otro lado, quienes tengan ingresos superiores a 2,3 salarios mínimos estarán obligados a cotizar el excedente en una administradora privada, lo que también podrá mejorar su pensión sin que esto signifique recibir dos mesadas simultáneas.
Este cambio en la legislación no solo afectará a quienes estén próximos a jubilarse, sino también a quienes ya reciben una mesada pensional. Aquellos que actualmente perciben dos pensiones podrían verse afectados por la revisión de su situación, dependiendo de cómo se implementen las nuevas reglas.
