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La Asociación Nacional de Industriales (Andi) presentó el documento “Panorama de la gestión social de 500 empresas en Colombia 2019”, que evidencióque la inversión social de las compañías ascendió a $ 3,19 billones en el último año, mientras el 53 % de ellas manifestó haber aumentado su presupuesto para este rubro respecto al año anterior.
“Desde la Andi y su fundación queremos compartir el resultado de este ejercicio para que, de una forma coherente con las necesidades del sector privado y entendiendo la diversidad, las dificultades y las oportunidades que se presentan podamos aportar y fortalecer la gestión social de las empresas que tienen la capacidad de transformar a Colombia”, aseguró Bruce Mac Master, presidente de la Andi.
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La encuesta evidenció que del total de empresas encuestadas, el 63 % señaló que su estrategia social está alineada con la operación del negocio y el 78 % desarrolla proyectos en su zona de influencia.
Respecto a la forma de abordar los temas sociales de las empresas, el 86 % dijo que lo hace a través de programas dirigidos a los empleados y/o sus familias.
El 76 %, entretanto, lo hace mediante estrategias de responsabilidad social, el 61 % a través de filantropía, el 43 % emplea el voluntariado y el 23 % con nuevos negocios de alto impacto (36 % para 2017).
El informe presentado por la Fundación Andi también permitió conocer que las empresas han brindado especial atención a grupos como población en situación de pobreza y pobreza extrema (52 %), empleados y familia de empleados (45 %) y niños, niñas y adolescentes de 6 a 17 años (39 %).
También se han concentrado en primera infancia de 0 a 5 años (20 %), adulto mayor (18 %), jóvenes de 18 a 25 años (17 %), población víctima de la violencia (17 %), mujeres (16 %), personas en condición de discapacidad (11 %), grupos étnicos (7 %), personas en ruta de reincorporación (5 %), fuerza pública retirada (2 %) y otros (9 %).
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En cuanto a la inclusión de población vulnerable, el 40 % de las empresas encuestadas aseguró que tiene acciones para adherir a estos grupos en la operación del negocio, siendo el empleo la principal forma de vinculación (91 %), seguido por su inclusión como proveedores de la cadena de valor (22 %) y las compras operativas a emprendimientos de población vulnerable (15 %).
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