En lo corrido del 2020, colombianos han retirado $1,05 billones en cesantías

Asofondos confirmó que los ciudadanos han argumentado la disminución de ingresos y terminación de contrato para obtener el recurso.
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Hay varias condiciones para poder retirar las cesantías. Crédito: COLPRENSA

La Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías, (Asofondos) informóque, en lo corrido de este año 2020, los trabajadores afiliados que reciben cesantías, han retirado un total de $4,2 billones de estos beneficios.

Según la entidad, de la totalidad de estos recursos, $1,4 billones se han utilizado por terminación de contrato; $2,1 billones se han retirado por la compra o mejora de vivienda; $358 mil millones se han usado para educación, y $334 mil millones se han usado por concepto de otros retiros, en el que se incluye la nueva causal de retiro de disminución de ingresos.

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“En particular, esos recursos cobran mayor relevancia al ser un mecanismo efectivo para sobrellevar los impactos de esta coyuntura. Es el caso de los afiliados que perdieron su trabajo o quienes han visto reducidos sus ingresos que, de ese total, han usado un monto de $1,05 billones”, destacó Santiago Montenegro, presidente de Asofondos, gremio que representa a las administradoras de los fondos de pensiones y cesantías.

Agregó que desde que comenzó la emergencia sanitaria, a finales de marzo y hasta julio, las cuatro administradoras de fondos de pensiones y cesantías, Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia, reportaron que el uso total de cesantías llegó a $2,18 billones.

Asofondos señaló que los efectos económicos asociados a la emergencia sanitaria se pueden evidenciar en el uso que los trabajadores han hecho de las cesantías.

“Entre enero y mediados de marzo, antes de que se impusieran las medidas de aislamiento obligatorio, se retiraron un total $2,04 billones de pesos en cesantías”, indicó.

Agregó que más del 60% de estos recursos se usaron para la compra o mejora de la vivienda, mientras que los retiros por terminación de contrato correspondieron al 29%, alrededor de $587 mil millones.

En el análisis que realizó Asofondos, se evidencia que por concepto de terminación de contrato, los trabajadores han utilizado $795,8 mil millones, mientras que bajo la nueva causal que se dispuso desde abril pasado, ante la crisis del Covid-19 (disminución de ingresos), el monto retirado llegó a $255 mil millones.

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“Ambos rubros, sumados, equivalen al 48% del monto total utilizado por los trabajadores”, precisó Montenegro.

Destacó que los usos asociados a vivienda pesaron un 40,9% (cerca de $890 mil millones), de los cuales $493,5 mil millones fueron destinados a la compra de vivienda.

“Es en estas coyunturas, cuando las cesantías muestran ser el mejor seguro de desempleo, día a día, las AFP han venido entregándoles esos recursos a sus afiliados, sobre todo a los más afectados en estos últimos meses. Hablamos de más de un billón de pesos para cubrirse frente a las contingencias actuales”, dijo.

Asofondos reiteró que las cuatro administradoras vienen cumpliéndoles a sus cerca de nueve millones de afiliados, en particular, a quienes han solicitado sus cesantías bajo la causal de disminución de ingresos, que se dispuso desde abril pasado, y sin cobro de comisión, como una ayuda para que quienes se han visto más afectados en esta coyuntura.

A su vez, ratificaron que, en los fondos de cesantías existen, a la fecha, $15,5 billones disponibles para que sus afiliados accedan a dichos recursos, según vayan necesitando.

Dijo además que en Colombia, más de 8 millones de trabajadores, de menores ingresos, y trabajo formal, reciben esta prestación social.


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