Reconocida empresa francesa abrió vacantes de empleo para decenas de colombianos

Abrió más de 80 vacantes para diferentes cargos en el país, en varios cargos.
Desempleo según el Dane
El desempleo sigue se acercó al 10% en agosto de 2024 Crédito: iStock

El desempleo en Colombia sigue siendo una de las problemáticas que muchos ciudadanos tienen, esto pese a que en junio la cifra de este se ubicó en 9,3%, según lo mencionó el Departamento Nacional de Estadística (DANE).

De allí que 1.030.000 colombianos se ocuparon en el último año, de acuerdo con la entidad, lo que refleja que 23.052.000 colombianos se encuentran dentro la población ocupada actualmente en el territorio nacional.

Por eso, las empresas colombianas han desarrollado campañas en las que abren vacantes de empleo para ciudadanos que estén interesados en aplicar.

Lea además: Empleo: DANE está en busca de más de 1.000 profesionales que quieran hacer parte de la entidad

Este es el caso de la compañía francesa de diseño y distribución de artículos deportivos Decathlon abrió más de 80 vacantes para diferentes cargos en el país.

Entre los cargos que están disponibles se encuentran asesor comercial medio tiempo, asesor comercial tiempo completo Colombia, aprendiz Sena, responsable de sección, responsable de sección en formación, responsable de administración de personal, coordinador comercial de economía circular, ingeniero de datos y responsable logístico.

Cabe destacar que la convocatoria estará abierta durante todo el año y entre los requisitos que tiene en cuenta la compañía deportiva rescatan ser deportista, auténtico, responsable, vital y generoso.

Decathlon es hoy una de las empresas más comprometidas con la diversidad, inclusión y equidad. Razón por la cual, actualmente, tienen un 3.04% de inclusión, conformado por personas en condición de discapacidad, adultos mayores y otras nacionalidades.

De interés: Desempleo en Colombia sigue bajando: fue de 9,3% en junio

Asimismo, con el propósito de brindarle nuevas y mejores oportunidades laborales a sus colaboradores, la compañía ofrece beneficios diferenciales como: la posibilidad de ser accionista de la empresa, capacitaciones contínuas, plan carrera y de crecimiento a nivel interno, entre otras.

“En Decathlon nos enorgullece nuestro firme compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad. Trabajamos por tener un entorno de trabajo donde todas las personas sean valoradas, respetadas y tengan igualdad de oportunidades para crecer”, afirma Leydy Pérez, responsable de Comunicación Corporativa de Decathlon.

Para postularse, los interesados deberán ingresar al siguiente link y diligenciar los formularios requeridos en el sitio web.


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