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El Sindicato Nacional de Empleados de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (SineDian) rechazó enérgicamente los recientes señalamientos que han afectado la reputación de los trabajadores de la Dian, tras la filtración de información relacionada con el caso de "Papá Pitufo", conocido como el zar del contrabando en Colombia.
Este caso, que involucra presuntamente a funcionarios de la Dian en actividades ilegales, ha generado críticas sobre la integridad de la entidad y sus empleados.
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Pedro Giovanni Caro, presidente de SineDian, calificó las acusaciones como "infundadas" y subrayó que las situaciones denunciadas son "aisladas y particulares", insistiendo en que no reflejan el compromiso y la dedicación del personal en su trabajo diario.
Según el sindicato, este tipo de acusaciones deberían ser objeto de investigaciones profundas y no transformadas en un "show mediático" que afecta la imagen de la institución y de los trabajadores que desempeñan su labor de manera honesta.
El presidente del sindicato también abordó las deficiencias estructurales y tecnológicas dentro de la Dian que, a su juicio, son responsables de algunos de los problemas que se han presentado en el control del contrabando.
En particular, mencionó el sistema MUISCA y el proyecto Fondo Dian, que calificó como “un monumento a la obsolescencia”, asegurando que el sistema actual no sólo limita la capacidad de los empleados de la Dian para realizar revisiones exhaustivas de las mercancías, sino que también está desactualizado y no responde a las exigencias del mercado y del sistema económico actual.
"El 90% de las mercancías ingresan al país sin ser revisadas debido a un sistema obsoleto y a normativas restrictivas", indicó a La FM Pedro Giovanni Caro, presidente de SineDian.
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En este sentido, SineDian hizo un llamado urgente a una “transformación tecnológica real” dentro de la Dian, con el objetivo de actualizar los sistemas y mejorar la capacidad de control.
También pidió una “reforma estructural” en la entidad, destacando que las limitaciones legales impiden que los trabajadores ejerzan su labor de manera efectiva, especialmente en las zonas primarias, como puertos y aeropuertos, donde la selectividad en la inspección de mercancías es muy baja.
Por último, el sindicato propuso que se “permita la especialización interna de la Dian en un Cuerpo Técnico Fiscal” para fortalecer la lucha contra el contrabando y mejorar la efectividad de las operaciones. Caro dejó claro que, aunque valoran el trabajo de la Policía Nacional, su función dentro de la Dian no es adecuada para la misión de la entidad, y propuso que se busque una solución interna para enfrentar estos desafíos de manera más eficaz.
