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Las discusiones para definir el ajuste del salario mínimo en Colombia avanzan lentamente. Aunque la fecha límite inicial para un acuerdo era el 15 de diciembre, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales no logró un consenso, lo que prolonga el proceso.
Propuestas de aumento del salario mínimo 2025
Las centrales obreras han planteado un incremento del 12 %, equivalente a $156.000, lo que llevaría el salario mínimo a $1.456.000 mensuales sin incluir el subsidio de transporte. Por su parte, los empresarios proponen un aumento del 6,83 %, es decir, $88.790, para un total de $1.388.790, también sin considerar el auxilio de transporte.
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Por su parte, la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, anunció la convocatoria de reuniones extraordinarias con el objetivo de acercar posturas. “Nos hemos dado la oportunidad de llegar a unos acuerdos, y por ello se ha decidido citar a sesiones extraordinarias con el objetivo de alcanzar consensos, teniendo en cuenta que tenemos hasta el 30 de diciembre para expedir el decreto”, señaló la ministra.
Revelan fecha clave en la que se definirá el salario mínimo para el 2025
El tiempo apremia para tomar una decisión definitiva. Estas son las fechas más relevantes en el calendario:
- 24 al 27 de diciembre: Se realizarán nuevas jornadas de concertación extraordinarias entre el Gobierno, los empresarios y los trabajadores.
- 30 de diciembre: Fecha límite para expedir el decreto que definirá el salario mínimo en caso de que no se logre un acuerdo previo.
Según Ramírez, se espera alcanzar un consenso antes del 24 de diciembre. Sin embargo, si esto no ocurre, el Gobierno tendría que establecer el incremento por decreto, algo que ya ha sucedido en años anteriores como 2015, 2016, 2017, 2020, 2021 y 2024.
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¿Cuál sería el aumento del salario mínimo si se define por decreto Petro?
Expertos estiman que, si el presidente Gustavo Petro fija el incremento por decreto, este podría oscilar entre el 9 % y el 10 %. Fernando Quijano, director del diario La República, comentó en La FM de RCN que un aumento de este rango podría responder a intereses de las centrales obreras en un año electoral.
Aumento del 9 %:
- Salario actual: $1.300.000
- Incremento: $117.000
- Nuevo salario: $1.417.000
Aumento del 10 %:
- Salario actual: $1.300.000
- Incremento: $130.000
- Nuevo salario: $1.430.000
