Líderes sindicales del MinTrabajo denunciaron que no hay "libre desarrollo de la huelga"

En una carta, Los integrantes del Comité de Paro del Ministerio de Trabajo, denunciaron que están siendo objeto de conductas atentatorias contra el derecho a la huelga, que ejercen de manera pacífica en las sedes del Ministerio de Trabajo en el país, tras no llegar a unos acuerdos laborales.

Los líderes sindicales afirmaron que han sido hechos de sabotaje, constreñimiento y vulneración al derecho de huelga a través de altos directivos de nivel central y territoriales que se suman a la Directora de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial.

“Hemos visto que en recorrido por todo el país están instando a los funcionarios para que en contravía de lo Establecido en la Constitución y la Ley", se indica en la misiva.

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Se señala además que se estarían violando "entre otros, el numeral 2 del artículo 448 del CST, el artículo 56 de la Constitución Política de Colombia, los artículos 8.1. del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), 8.1. del Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Humanos (Protocolo de San Salvador), y 3.1. del Convenio 087 de la OIT, que hacen parte del Bloque de Constitucionalidad, con instrucciones para que continúen desempeñando sus funciones con el objetivo claro de romper el proceso de huelga, por lo que consideramos se encuentran incursos en la comisión del delito establecido en el artículo 200 del Estatuto Punitivo”.

Señalaron que este comportamiento es grave porque atenta contra el derecho a la huelga por lo que denunciarán estos hechos ante las autoridades nacionales e internacionales.

“Instamos para que se abstengan de seguir incurriendo en dichas conductas
atentatorias al libre desarrollo de la huelga, de lo contrario nos veremos en la imperiosa necesidad de instaurar las denuncias ante la justicia penal ordinaria por vulneración del derecho a la huelga atribuible al empleador y definido por la mayoría de los funcionarios del ente ministerial”, señalaron.

Dijeron que han quedado en evidencia algunas de las actividades laborales debidamente identificadas públicamente como actos atentatorios al Derecho de Asociación Sindical y Huelga.

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Destacaron que a nivel central han evidenciado, la expedición de actos administrativos sobre Comisión de Servicios para servidores públicos de la cartera ministerial que se están ejecutando a cabo en la semana del 04 al 07 de junio del año en curso.

Además la Subdirección de Promoción de la Organización Social de la Dirección de Derechos Fundamentales, realizó en el ejercicio de su función acompañó al cierre de la negociación colectiva en la Corporación Autónoma Cundinamarca con sus Organizaciones Sindicales.

“En el transcurso de esta semana se han enviado a los correos institucionales de todos los servidores públicos invitaciones a capacitaciones a través de la herramienta tecnológica TEAMS referentes a temas de: Concurso de mérito (Capacitación SIMO y cargue de documentos), Acompañamiento temas De Gestión de calidad, Capacitación protección visual y de la cabeza, entre otros temas”, denunciaron.

Apuntaron que además se presentan estas mismas prácticas en las entidades de Bogotá, San Andrés, Santander , Cundinamarca, Antioquia, Guainía, Guajira. Nariño, Valle y Guaviare.