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Con el inicio del nuevo año, muchos colombianos están haciendo cuentas sobre los ingresos que recibirán en los primeros meses, siendo las cesantías uno de los temas más esperados. Este beneficio laboral, considerado una prestación social clave, será consignado por los empleadores en las próximas semanas.
¿Qué son las cesantías y para qué sirven?
Las cesantías, según lo explicado por Colfondos, son una prestación social obligatoria que los empleadores deben pagar a sus trabajadores, equivalente a un mes de salario por cada año trabajado.
Además de representar un ahorro, el Ministerio de Justicia y del Derecho destaca que las cesantías son un respaldo económico esencial en situaciones como:
- Pérdida de empleo.
- Compra de vivienda.
- Financiamiento de estudios superiores.
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Cuándo pagan las cesantías en el 2025: FECHAS
Existen dos momentos importantes que los empleadores y empleados deben tener en cuenta:
- Pago de los intereses a las cesantías:
Los empleadores tienen plazo máximo hasta el 31 de enero para realizar este pago directamente al trabajador. - Consignación de las cesantías:
El depósito del monto correspondiente al fondo de cesantías debe efectuarse antes del 14 de febrero.
El incumplimiento de estas fechas puede acarrear sanciones económicas significativas para los empleadores, quienes deberán pagar al trabajador el equivalente a un día de salario por cada día de retraso.
La Ley 50 de 1990, específicamente en su artículo 98, regula el pago de cesantías y estipula que los intereses generados anualmente corresponden al 12% del valor mensual de las cesantías. Este monto es un ingreso adicional que reconoce el tiempo que el dinero permanece bajo custodia del empleador antes de ser transferido a los fondos respectivos.
Cuánto dinero deben pagar de cesantías en el 2025
El cálculo de los intereses se realiza mediante una fórmula sencilla:
Intereses = Cesantías x Días trabajados x 0,12 ÷ 360
Pasos a seguir:
- Determine el valor de las cesantías: Corresponde a un mes de salario proporcional al tiempo laborado.
- Calcule los días trabajados: Si completó el año laboral, serán 360 días. Si no, utilice el número exacto.
- Aplique la tasa del 12%: Es decir, multiplique el valor de las cesantías por 0,12.
- Divida el resultado entre 360: Esto ajusta el cálculo proporcional al tiempo laborado.
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Cuánto dinero recibe de cesantías con el aumento del salario mínimo 2025
Para 2025, el salario mínimo en Colombia quedó fijado en $1.423.500 pesos, más un auxilio de transporte de $200.000 pesos, lo que da un total de $1.623.500 pesos en cesantías para un empleado que haya trabajado todo el año.
Importante: El empleador deberá consignar este valor al fondo de cesantías seleccionado por el trabajador antes del 14 de febrero. Si no se realiza el depósito a tiempo, el empleador será responsable de pagar intereses adicionales por mora.
