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Recientemente la Claro Colombia anunció una convocatoria para reunir a 40 estudiantes de diferentes profesiones, para que hagan parte de su programa de pasantías 'Generación XXI'.
Los interesados en este proceso podrán postularse en el portal https://www.magnetoempleos.com/practicantes-claro/ para hacer parte del programa que les permitiría aprender y desarrollar aportes propios a diferentes áreas en la compañía de tecnología.
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Según manifestó la empresa, estas prácticas profesionales no se desarrollarán de forma convencional puesto que los integrantes del programa tendrán que aportar desde el comienzo a los diferentes proyectos estratégicos de la compañía. La apuesta de la marca es que los jóvenes desarrollen temas de innovación, cultura digital, agilidad organizacional, experiencia al cliente y muchos otros que podrían contribuir a su desarrollo como profesionales.
“Claro busca, con ‘Generación XXI’, atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos jóvenes, disminuir las brechas sociales, y formar una generación en nuevas competencias, con el fin de apoyar el proceso de transformación de compañía y aportar en la construcción de país”, afirmó Olga Milena Joya, gerente de Gestión de Talento de Claro Colombia.
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Dentro del proceso de desarrollo, los estudiantes tendrán un plan de formación que incluirá el fortalecimiento de capacidades digitales, en gestión de proyectos, metodologías gerenciales, de innovación y liderazgo.
Cabe recordar que el presidente Iván Duque anunció que se subsidiará el 25 % de un salario mínimo de jóvenes entre 18 y 28 años con el fin de incentivar el trabajo formal y el empleo de este sector de la población, que se ha visto duramente afectado en el marco del desempleo que ha causado la pandemia por coronavirus.
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El programa de generación de empleo juvenil busca que se contraten de manera formal a los jóvenes, por ello abarca el 25% del salario mínimo para que con este pago se pueda cubrir los costos de la seguridad social.
