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Muchos colombianos continúan en la búsqueda de trabajo, pero, así como algunos lograron emplearse, otros siguen desempleados.
De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el desempleo en marzo de 2023 bajó y fue de un 10 %. Es importante que la tasa de desempleo en mujeres sigue siendo mayor con un 12,9 %, mientras que en los hombres es del 7,9 %.
Sin embargo, en medio del panorama laboral de Colombia, Compensar publicó el listado de los perfiles profesionales que más están buscando las empresas para potencializar sus objetivos.
¿Cuáles son los perfiles laborales más buscados en 2023?
1. Product owner: es el encargado de la gestión de proyectos y debe comprender el problema que tiene que resolver. Por las visiones que tiene frente a los proyectos, es quien indica las necesidades para que se agilicen los procesos.
2. Scrum: esta persona es la que dirige, prepara e inspira a un equipo para que los objetivos se hagan realidad. El Scrum Master ayuda a la fluidez de las ideas y los conceptos para que se vean plasmados en los productos.
3. Navegador: es quien identifica los grupos de interés, los riesgos y el que comunica los hallazgos.
4. Diseñador: esta persona se encarga de crear las ideas y los conceptos. Además, debe tener la habilidad de visualizar una solución y ponerla en funcionamiento.
5. Mediador: es quien resuelve los conflictos internos y ayuda a identificar las oportunidades, menguar situaciones y centrarlas en el proceso.
6. Tecnológico: es el que aporta las experiencias técnicas y el conocimiento en tecnología. Es quien identifica la parte innovadora para resolver los problemas y los procesos.
