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Con calculadora en mano la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía, (Asofondos), analizó la propuesta de las centrales obreras en torno a la reforma pensional y aseguró que la iniciativa está llena de muy buenas intenciones, pero las cifras no dan.
Dijo que luego que se conociera la propuesta en las reuniones en las que participan el gobierno, trabajadores, academia y empresarios, se logró establecer que si bien apunta a un propósito loable que es aumentar el número de personas con ingreso para la vejez, conlleva una serie de implicaciones sumamente costosas y que generarían más problemas que soluciones.
“Entre las propuestas, se habla de la eliminación del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS); acceder a pensión de vejez a las 800; dar una renta básica (subsidio) para adultos mayores de 65 años; incrementar las pensiones, así como aumenta el salario mínimo, entre otras”, dijo.
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Manifestó que es importante tener en cuenta los diferentes factores, “para empezar, deja por fuera de la ecuación el fenómeno del envejecimiento, un factor clave dentro de cualquier análisis de reforma, más aún si se propone que el sistema sea de reparto que, como se sabe, se basa en que jóvenes aporten a los más viejos”, dijo Santiago Montenegro, presidente de Asofondos.
Subrayó que serán insuficientes los recursos para el sistema de pensiones.
“Actualmente hay aproximadamente 4 trabajadores por cada adulto mayor, en 30 años serán menos de la mitad, y eso significa que serán insuficientes los recursos para pagar las mesadas de una población envejecida más amplia que la actual”, explicó.
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Recalcó que la propuesta de los sindicatos plantea reducir semanas cotizadas que harían que la cobertura pensional subiera a un 35% pero deja de lado otros dos factores esenciales: “la equidad del sistema y, muy importante, su sostenibilidad fiscal. Según los estimativos del área de Estudios Económicos, el pasivo pensional casi que se triplicaría llegando a niveles del 275% del PIB, esto es a valores de hoy, una suma cercana a $3.600 billones, se pone en entredicho la sostenibilidad financiera y crea una verdadera bomba pensional”, aseguró.
Montenegro enfatizó que “en un país donde ocho de diez trabajadores no se pensionan, donde un trabajador en promedio al llegar a edad de pensión solo logra 500 semanas cotizadas, resulta inaceptable que recursos públicos se dirijan a quienes tienen mayores privilegios”.
El dirigente gremial puso como ejemplo que “hoy un subsidio pensional en el régimen público puede llegar hasta unos $1.800 millones, con eso se podría dar una renta vitalicia por más de $332 mil a 19 adultos mayores en estado de vulnerabilidad. En un Estado Social de Derecho es inconcebible que se proponga ser solidario con los que más tienen y se sacrifique a los trabajadores de menores ingresos”, señaló.
Asofondos recalcó que la propuesta de las centrales obreras destruye el ahorro.
“Obvia la problemática del rápido envejecimiento que estamos viendo en el país”, agregó Montenegro.
“Para enfrentar el envejecimiento es esencial construir ahorro y esta propuesta de reforma plantea desahorro. Hoy el ahorro pensional en los fondos equivale al 30% del PIB, de prosperar, más temprano que tarde no habrá más remedio que hacer ajustes: subir la edad, subir las cotizaciones, reducir las pensiones y aumentar los años de cotización”, puntualizó.
Asofondos anunció que el pasivo pensional podría incrementarse hasta alcanzar 275% del PIB, a valores de hoy, son $3.600 billones. Según el Ministerio de Hacienda, hoy el pasivo (incluyendo Colpensiones y regímenes especiales) asciende a 102% del PIB.
