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El Ministerio de Salud anunció que activó la Ruta de Talento Humano en Salud (THS) como parte de las acciones de respuesta frente a la emergencia sísmica registrada en el país.
La medida busca fortalecer la capacidad de atención del sistema de salud ante los daños ocasionados en algunas instituciones prestadoras de servicios, los cierres temporales de determinados servicios y el incremento súbito de la demanda de atención.
De acuerdo con el Ministerio, la emergencia ha generado necesidades adicionales de personal en áreas consideradas prioritarias, entre ellas urgencias, hospitalización, servicios quirúrgicos, salud mental, salud pública y vigilancia epidemiológica.
A estas necesidades se suma la situación del propio personal sanitario que participa en la atención de la emergencia. Las autoridades reconocieron que los trabajadores de la salud pueden estar expuestos a condiciones de presión, estrés y afectaciones en su bienestar, por lo que también se requiere fortalecer los mecanismos de coordinación y apoyo destinados a este grupo.
Una ruta para conectar necesidades y capacidades
La Ruta de Talento Humano en Salud será liderada por el Ministerio de Salud y permitirá articular las necesidades de los prestadores de servicios con el talento humano disponible para contribuir a la respuesta ante la emergencia.
En este proceso participarán las secretarías de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud, universidades, gremios y asociaciones profesionales, con el objetivo de facilitar una respuesta coordinada y ajustada a las necesidades de cada territorio.
La estrategia contempla tres objetivos principales.
1. Identificar la demanda de personal
El primer componente consiste en consolidar la información sobre las necesidades de talento humano de las instituciones prestadoras de servicios de salud afectadas por la emergencia o que requieran reforzar sus equipos.
Para ello, se busca identificar, caracterizar y reportar los requerimientos de personal en los diferentes servicios y áreas de atención.
2. Identificar el talento humano disponible
El segundo objetivo es consolidar la oferta de profesionales y trabajadores de la salud que estén disponibles y tengan interés en apoyar voluntariamente la atención de la emergencia.
El Ministerio señaló que quienes quieran registrarse deberán estar inscritos en el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (ReTHUS), además de cumplir con las condiciones y requisitos establecidos para el ejercicio profesional.
3. Gestionar y desplegar el personal requerido
El tercer componente estará orientado a facilitar la identificación, verificación, asignación y despliegue oportuno del talento humano requerido.
La asignación se realizará teniendo en cuenta las necesidades territoriales y las condiciones de los diferentes servicios de salud, con el propósito de contribuir a mantener la continuidad de la atención durante la emergencia.
¿Cómo pueden participar hospitales y profesionales?
Los prestadores de servicios de salud podrán reportar las necesidades de talento humano que tengan para garantizar la continuidad de sus servicios y mantener su capacidad de respuesta.
A su vez, el talento humano en salud que quiera apoyar voluntariamente podrá registrar su disponibilidad, siempre que se encuentre inscrito en el ReTHUS.
Los formularios destinados tanto al reporte de necesidades como al registro de disponibilidad son de acceso público y están disponibles a través del Sistema Integrado de Información de la Protección Social (SISPRO).
La información será actualizada, consolidada y analizada diariamente. Con estos datos, el Ministerio pretende orientar la gestión y asignación territorial del personal de acuerdo con las necesidades que sean identificadas.
El objetivo: garantizar la continuidad de los servicios
La activación de esta ruta se suma a las medidas que las autoridades vienen implementando para responder a las consecuencias de la emergencia sísmica y evitar que las afectaciones en infraestructura o el aumento de la demanda terminen comprometiendo la atención de los pacientes.
El Ministerio de Salud destacó que la articulación entre las instituciones, las autoridades territoriales, las organizaciones del sector y los profesionales resulta fundamental para responder de manera oportuna ante las necesidades que surjan en los territorios afectados.
La estrategia también busca que la disponibilidad de personal pueda ser identificada con mayor rapidez y que su eventual despliegue responda a necesidades concretas de los servicios de salud.
El Ministerio de Salud hizo un llamado a las instituciones del sector y al talento humano en salud para participar activamente en la Ruta de THS, como parte de la respuesta articulada del Sistema de Salud frente a la emergencia.
El propósito es contribuir a garantizar continuidad, oportunidad y capacidad de atención mientras se mantienen las acciones de respuesta y recuperación frente a la emergencia.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Por qué el Ministerio de Salud activó la Ruta de Talento Humano en Salud?
El Ministerio de Salud y Protección Social activó la Ruta de Talento Humano en Salud (THS) para fortalecer la respuesta del sistema sanitario ante la emergencia sísmica. Los daños en algunas instituciones, los cierres temporales de servicios y el aumento repentino de pacientes han generado necesidades adicionales de personal en áreas como urgencias, hospitalización, cirugía, salud mental, salud pública y vigilancia epidemiológica.
¿Cuál es el objetivo principal de la Ruta de Talento Humano en Salud?
La estrategia busca conectar las necesidades de hospitales y clínicas con el talento humano disponible para apoyar la atención de la emergencia. Para ello, se pretende identificar los servicios que requieren refuerzos, conocer qué profesionales están disponibles y facilitar su verificación, asignación y eventual despliegue en los territorios que necesiten apoyo.
¿Quiénes pueden participar en esta estrategia?
Pueden participar los prestadores de servicios de salud que necesiten reforzar sus equipos de trabajo y el talento humano en salud interesado en apoyar voluntariamente la atención de la emergencia. Los profesionales que se registren para brindar apoyo deberán estar inscritos en el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (ReTHUS) y cumplir con los requisitos establecidos para ejercer su profesión.
¿Dónde pueden registrarse las necesidades de personal y la disponibilidad de profesionales?
Los formularios para que las instituciones reporten sus necesidades y para que el talento humano registre su disponibilidad son de acceso público y están disponibles a través de SISPRO. La información será actualizada, consolidada y analizada diariamente para orientar la asignación territorial del personal de acuerdo con las necesidades identificadas y contribuir a garantizar la continuidad y oportunidad de los servicios de salud durante la emergencia.
