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Los contrastes entre el nuevo Gobierno y la administración anterior empiezan a reflejarse en algunas decisiones sobre el funcionamiento de las entidades públicas. Uno de los cambios se observa en las instrucciones sobre la asistencia de los servidores públicos a sus lugares de trabajo y el cumplimiento de los horarios institucionales.
Durante el Gobierno de Gustavo Petro, según señala Darcy Quinn, se emitían circulares que eximían a los funcionarios públicos de asistir a trabajar y los invitaban a participar en movilizaciones. Ahora, la instrucción del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE) establece que los servidores deben cumplir normalmente con sus jornadas laborales.
El director del DAPRE, Carlos Ríos, emitió una circular en la que solicita a los funcionarios asistir a sus puestos de trabajo y cumplir los horarios establecidos por cada entidad, de acuerdo con las instrucciones impartidas en el marco de sus competencias.
¿Qué dice la circular del DAPRE?
El documento establece que los servidores públicos deberán asistir normalmente a sus lugares de trabajo y cumplir los horarios institucionales aplicables, según las instrucciones de cada entidad.
La circular también advierte sobre las consecuencias que podrían derivarse del incumplimiento de estas disposiciones, de acuerdo con lo señalado en el documento.
¿Qué instrucciones recibieron las entidades públicas?
El DAPRE solicitó a las entidades adoptar las medidas de coordinación necesarias para facilitar el ingreso del personal y garantizar la atención a la ciudadanía.
Además, la instrucción contempla el cumplimiento de los compromisos institucionales y la continuidad del servicio, con el propósito de mantener el funcionamiento habitual de las entidades públicas.
¿Cuál es el contraste señalado por Darcy Quinn?
Darcy Quinn plantea una diferencia entre las circulares que, durante el Gobierno de Gustavo Petro, eximían a los funcionarios de asistir a sus puestos de trabajo y la instrucción reciente del DAPRE, que pide cumplir normalmente con las jornadas laborales.
El mensaje de la nueva circular se resume en la asistencia a los lugares de trabajo y el cumplimiento de los horarios institucionales, sin que el documento mencionado contemple permisos generales para dejar de trabajar.
