Mujeres ya no tendrán que entregar prueba de embarazo como requisito para entrar a trabajar
A la iniciativa le resta un debate en el Senado para convertirse en ley de la República.
En el Congreso de la República fue aprobado en tercer debate un proyecto de ley que busca eliminar la prueba de embarazo como requisito para acceder a un trabajo en el país.
La iniciativa, que pasa ahora a último debate en la plenaria del Senado, establece sanciones para las empresas que obliguen a las mujeres a practicarse este examen para ser contratadas.
(En contexto: Buscan prohibir en Colombia la prueba de embarazo como requisito para acceder a un trabajo)
El senador Jorge Iván Ospina afirmó que “a una señora que va a empezar a trabajar no se le puede poner como requisito la prueba de embarazo para que no hayan sesgos, exclusiones y para que se preserve el derecho de la mujer a ser empleada y madre”.
Ospina explicó que el proyecto plantea unas excepciones cuando se trate de profesiones o trabajos de alto riesgo para la vida de la madre o del bebé.
“Si una compañía restringe el ingreso de una trabajadora por sospecha de que está embarazada, va a tener una sanción ejemplar porque ella no puede ser excluida o discriminada”, indicó.
“Hay sanciones en términos de multas y de exposición mediática por vulnerar los derechos de la mujer”, manifestó.
El proyecto entrará a su cuarto y último debate en la plenaria del Senado de la República para que pueda convertirse en ley de la República.