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Cada 4 años en Colombia se realizan varias elecciones con diferencia de pocos meses. Se trata de las jornadas que se dan entre marzo y junio para elegir Senado y Cámara de Representantes, y Presidencia de la República en primera y segunda vuelta.
Las campañas, como es habitual, intensifican sus trabajos cuando se acercan los comicios, algo que ha sucedido en los últimos días con todos los candidatos presidenciales.
Ahora bien, al margen de lograr o no conquistar al electorado, en Colombia hay una serie de beneficios por acudir a la jornada electoral y votar.
Compensatorio por votar
De acuerdo a la Ley 403 de 1997, en Colombia hay varios beneficios para quienes acuden a las urnas a votar por el candidato de su preferencia.
Sí, sin importar la identidad política, todos los ciudadanos que van a votar tienen unos beneficios. Una de esas ganancias por votar tiene que ver con media jornada de compensatorio en el trabajo.
El artículo 3 de dicha ley establece que los votantes tienen derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado. Sin embargo, esa misma norma también tiene su regla.
Plazo para pedir compensatorio por haber votado el 13 de marzo
El votante que fue a sufragar tiene derecho al medio día de compensatorio. Esto igualmente tiene unos tiempos específicos para poder acceder a ese derecho.
Según la norma, solo hasta el próximo 13 de abril quienes hayan votado pueden pedir ese compensatorio. La regla establece que se puede acceder al derecho máximo un mes después de las elecciones.
Compensatorio por elecciones: Ley 403 de 1997
Artículo 3º. El ciudadano tendrá derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilice para cumplir su función como elector. Tal descanso compensatorio se disfrutará en el mes siguiente al día de la votación, de común acuerdo con el empleador.
