Aerolínea deberá pagar el maquillaje, la manicura y la depilación de sus empleadas

La compañía aérea brasileña Gol tendrá que pagar los cosméticos, manicura y depilación de sus empleadas.
Aerolínea deberá pagar el maquillaje, la manicura y la depilación de sus empleadas
Crédito: PIXABAY

La aerolínea brasileña Gol deberá cubrir los costos cosméticos de sus auxiliares de vuelo y del personal del aeropuerto luego de la decisión de un tribunal laboral.

La empresa deberá pagar una indemnización por "discriminación de género y reducción salarial de las mujeres".

Aerolínea pagará el maquillaje, la manicura y la depilación de sus empleadas

A partir del fallo, si la compañía aérea brasileña Gol quiere que sus funcionarias acudan maquilladas al trabajo deberá pagarles los cosméticos.

Por otro lado, también se hará cargo de la manicura y la depilación.

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Avon no ha vendido productos en Estados Unidos tras la decisión de separar su negocio en Norteamérica.Crédito: Ingimage

En compensación, la aerolínea tendrá que pagar a las mujeres 220 reales ($ 42) por mes por el gasto.

El fallo del tribunal

Según reportes de los medios locales, el tribunal dijo que la firma debe “proporcionar, sin cargo, a todas sus empleadas, el juego de maquillaje previsto en su código de presentación personal, así como pagar los procedimientos cosméticos “incluyendo manicura y depilación.

El personal femenino de Gol, a diferencia de los hombres, estaba obligado por contrato a dedicar parte de sus ingresos a modificar su apariencia, dijo el tribunal del Ministerio de Trabajo del estado sureño de Santa Catarina.

La respuesta de la aerolínea

El tribunal afirmó que la aerolínea era culpable de “discriminación de género y reducción del salario de las mujeres ” en comparación con el de los hombres.

La acción incluye una indemnización por concepto dedaño moral de 500.000 reales (94.700 dólares).

Gol dijo a la AFP que “no comenta sobre acciones legales “.

Se consideró una apelación presentada por la aerolínea después de la sentencia “inadmisible “.


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