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En Bogotá se realizó el lanzamiento de “She is My Boss”, una serie web documental que en su quinta temporada presenta 12 historias de mujeres colombianas que se han destacado por su liderazgo, resiliencia y capacidad de transformar sus entornos.
El proyecto, creado por la productora colombiana LA7EM, busca inspirar a niñas, adolescentes y mujeres a través de relatos reales que muestran no solo logros, sino también los desafíos personales que han debido enfrentar.
Mujeres reales
El director del proyecto, Camilo Betancourt, explicó que la iniciativa nació con la idea de producir una única temporada, pero el impacto del contenido permitió que el formato creciera hasta llegar a cinco ediciones y más de 50 historias contadas.
“Ya vamos en cinco temporadas, más de 50 historias contadas, 20 millones de visualizaciones, historias de mujeres reales, historias que no contamos las historias desde el cargo, sino desde las mujeres, sus vulnerabilidades, momentos de logros, pero también sus éxitos y fracasos”, dijo.
Quinta temporada
Sus experiencias de vida incluyen momentos difíciles como divorcios, decisiones familiares complejas, despidos laborales o problemas emocionales, pero el objetivo principal es mostrar cómo cada mujer logró salir adelante.
La quinta temporada incluye grabaciones en varios países, entre ellos Colombia, España, Italia, Croacia y Reino Unido, lo que refleja el interés de expandir el proyecto a nivel internacional.
La selección de participantes se realiza mediante un proceso de curaduría en el que se evalúan las historias personales, el impacto social y el mensaje transformador que cada mujer puede compartir.
Mujer Piloto
Entre las protagonistas de esta edición se encuentra María Camila Martínez, piloto de carga aérea, quien relató que desde niña soñaba con volar y que, a pesar de comentarios que cuestionaban su capacidad, logró llevar una carrera de más de 12 años en la aviación.
“Hace mucho tiempo cuando fui a estudiar aviación me dijeron que no lo podía hacer por un tema de peso, sin embargo busqué otras opiniones y se pudo llevar adelante. Siempre busquen una segunda opinión (...) El ambiente en la aviación es de mucha camaradería, pero es un ambiente chévere, inclusivo, ha cambiado mucho con los años y es un ambiente completamente seguro para nosotras las mujeres”, contó.
Gestora social
También participa Francis Juliette González Rodríguez, directora de gestión social de la Fundación Otero Leonor, organización que trabaja desde hace más de seis décadas con niñas y jóvenes en situación vulnerable, brindándoles herramientas educativas para construir proyectos de vida.
“Nosotros llevamos ya sesenta y cinco años trabajando con niñas, adolescentes y mujeres jóvenes, que necesitan una oportunidad de vida, precisamente, para cambiar y para desarrollar herramientas que les permitan afrontar las vicisitudes en las que ellas se encuentran inmersas”, agregó.
Liderazgo femenino
La serie también presenta la historia de Janet Rodríguez, ejecutiva en el sector tecnológico de Infobip, quien resaltó la importancia de la diversidad en los equipos de trabajo.
“Pero, definitivamente, sí, es un área que tenemos que trabajar, que estamos apoyando mucho lo que tiene que ver con fundaciones STEM, dándole paso a las niñas y a los jóvenes de hoy en día”, dijo.
Paola Andrea Beltrán, CEO para Burger King en Colombia, quien destacó que el liderazgo femenino debe entenderse como parte del equilibrio organizacional y no como una tendencia pasajera.
“Lo más importante es apoyar ese equilibrio para que juntos y combinados en la potencia que tienen cada una de las cualidades de ambos géneros, aporten al desarrollo empresarial”, dijo.
La nueva temporada de She Is My Boss está disponible en plataformas digitales y en el canal oficial del proyecto, con el objetivo de seguir difundiendo historias de mujeres que buscan inspirar a otras a cumplir sus metas.
