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La reactivación económica en el país ha ido creciendo tras el despunte de desempleo que hubo en los últimos meses. Por eso, con el objetivo de que esto siga disminuyendo, reconocida empresa está en la búsqueda de personal sin experiencia para laborar como asesor comercial, con el objetivo de que se oferten los diferentes productos y servicios que brinda la compañía, creando óptimas soluciones a las necesidades de cada uno de los clientes.
¿En qué consiste la oferta?
Reconocida empresa dedicada a los conceptos de fidelización al cliente, se encuentra vinculando personal, para que desarrollen buenas habilidades comerciales dentro de la empresa. Que tenga ganas de aprender y de crecer laboral y profesionalmente.
¿Qué requerimientos se necesitan?
-Inglés B2
-Mayor de 18 Años
-Mínimo de estudios Bachiller académico.
-Disponer de computador mínimo Windows 7 y 7 megas de internet con conexión a cable de red.
¿Cuáles son las funciones y cuánto es el salario?
Las funciones a realizar dentro de la compañía será únicamente la de atención al usuario, ofertando los diferentes productos, teniendo en cuenta los servicios adquiridos para generar una fidelización y que ellos se sientan satisfechos.
El salario es de $3.200.000 con bonificaciones + todas las prestaciones de ley + otros beneficios otorgados por la compañía. El contrato es a término indefinido directamente con la compañía. El horario laboral es de 42 horas semanales y no se trabaja los fines de semana.
¿Cómo aplicar a esta oferta?
Si usted está interesado en esta oferta laboral, deberá ingresar a la plataforma de Computrabajo y escribir en el buscador “Call center bilingüe ¡Recibe altas remuneraciones por desempeño! + 42 h 2 days off B2 English (contratación inmediata)”. Posteriormente, deberá ir a la opción ‘Aplicar’ y adjuntar su currículum con todos sus datos actualizados. Así mismo, debe contar con disponibilidad de tiempo, para que le hagan la respectiva entrevista.
Requieren asesores sin experiencia para contratación inmediata y pagan $3.200.000
Reconocida empresa dedicada a los conceptos de fidelización al cliente, se encuentra vinculando personal, para que desarrollen buenas habilidades comerciales dentro de la empresa. Que tenga ganas de aprender y de crecer laboral y profesionalmente.
