Compensar busca profesionales con poca experiencia: jugosos sueldos y múltiples beneficios

Hay sueldos que superan los seis millones de pesos para profesionales con un año de experiencia.
Después de 13 años la institución universitaria consolida su presencia a nivel nacional
Crédito: Institucional Compensar

La caja de compensación Compensar abrió una nueva convocatoria de empleo para distintos perfiles profesionales con buenos sueldos y beneficios adicionales.

Según se lee en su portal web, Compensar está en la búsqueda de un analista de calidad que quiera hacer parte de la compañía en su proceso de gestión de información empresarial.

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El seleccionado deberá realizar un monitoreo y control de los requisitos exigidos por los modelos de gestión y mitigar la materialización de eventos y hallazgos de las auditorías internas y externas, además de garantizar el cumplimiento de las políticas, obligaciones legales y lineamientos del sistema de gestión de la compañía.

Requisitos

  • Profesional en carreras administrativas y certificación ISO 9001.
  • Experiencia laboral de un año
  • Conocimientos de Scrum, Lean, minería de procesos, riesgo corporativo, indicadores de gestión y análisis de información.

La vacante ofrece un sueldo de $3.550.700 y algunos beneficios extralegales, trabajando en un horario de 40 horas semanales de lunes a viernes 8:00 a. m. a 5:00 p. m. El contrato será indefinido.

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Por otro lado, están en busca de un profesional en innovación y desarrollo digital senior en Bogotá que tendrá la función de construir, desarrollar e implementar acciones acordes a las metodologías de innovación establecidas.

Requisitos

  • Profesional en carreras administrativas, ingenierías, financieras o humanas.
  • Tres años de experiencia en diseño de ejecución de proyectos de innovación
  • Conocimiento en programación en R o Python.

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Esta vacante disponible en Bogotá, ofrece un sueldo de $6.278.000, prestaciones de ley y beneficios adicionales, con modalidad híbrida y un horario de lunes a viernes 8 a. m. a 5 p. m.. Contrato indefinido.

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