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La Caja de Compensación Familiar Comfama abrió diferentes ofertas de empleo para el mes de febrero en la ciudad de Medellín, así como en diferentes municipios de su área metropolitana. Algunas de ellas brindan la posibilidad de trabajar de forma híbrida con sueldos cercanos a los diez millones de pesos.
Si bien muchas vacantes se llevan a cabo de forma presencial, hay otras en las que los trabajadores se pueden desempeñar unos días desde la casa. En concreto, las dos que brindan este beneficio son Gestor Diseño Comunidades y Especialista SAP.
En esta oportunidad, Comfama busca profesionales para cargos asociados a las áreas de salud, comunicación, sistemas y servicio al cliente, así como otras de carácter administrativo. Estos no solamente están disponibles en Medellín, sino también en municipios cercanos a su área metropolitana como lo son Envigado, Bello, Itagüí, Sabaneta y La Estrella.
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Según cifras de Asocajas, Comfama es la tercera caja de compensación familiar con más afiliados en Colombia, pues hasta 2024 la cifra era de 1.398.688 personas, siendo solamente superada por Colsubsidio y Compensar. Por otra parte, cuenta con 331 sedes distribuidas en todo el departamento de Antioquia.
¿Qué beneficios brinda Comfama a sus empleados?
A raíz de sus diferentes convenios, Comfama cuenta con cerca de 80 beneficios que pueden aprovechar sus empleados en varios frentes como lo son vivienda, educación, salud y turismo. Además, brinda diferentes auxilios que también cobijan a los familiares de cada trabajador.
Por otra parte, la empresa brinda cuatro primas extralegales que representan unos 95 días adicionales de salario por año.
Estas son las vacantes que Comfama tiene disponibles
Gestor(a) Diseño Comunidades (trabajo híbrido)
Algunas de las funciones asociadas al cargo son: • Interpretar desde el diseño los briefs que llegan de Cultura y Educación, bajo los lineamientos de Marca Comfama y el libro de La Conversación. • Proponer nuevas líneas gráficas que den una identidad a los contenidos que surgen desde Educación y Cultura. • Finalizar las líneas gráficas que ya llegan desde Marca Comfama con el fin de adaptar y proponer nuevos contenidos que sumen a las iniciativas que debe difundir Comunidades de Educación y Cultura. • Gestionar el material gráfico y los recursos que son transversales para el contenido. • Diseñar contenidos gráficos para medios impresos y otros ejercicios editoriales.
Responsable Biblioteca (Convenio Débora Arango)
El propósito del cargo es garantizar la planificación, implementación y evaluación eficiente de los servicios y productos de la Biblioteca Débora Arango, alineándolos con las líneas de gestión y las necesidades de los usuarios. Como responsable de la Biblioteca, deberá acompañar el diseño de contenidos, garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión, fortalecer las alianzas interinstitucionales y asegurar la calidad en la prestación del servicio.
Científico de datos líder
Será el responsable de liderar iniciativas de ciencia de datos y analítica que respondan a necesidades estratégicas de Comfama, facilitando la creación de insights y descubrimientos clave para el crecimiento organizacional. Además, deberá coordinar metodológicamente equipos interdisciplinarios conformados por ingenieros/as y analistas de datos, arquitectos/as de información y demás actores del ecosistema analítico.
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Especialista SAP (trabajo híbrido)
El Especialista SAP será clave en la optimización y mejora de los procesos de negocio a través de SAP, asegurando su alineación con la estrategia organizacional y facilitando la toma de decisiones basada en datos. Liderarás la gestión de iniciativas de mejora y actualización en SAP, participando activamente en la identificación de oportunidades de optimización, diagnóstico y resolución de problemas complejos para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación.
