Entre 2022 y 2026, Findeter terminó sin justa causa 77 contratos laborales, con indemnizaciones por $4.729.975.731. Cerca del 59% del monto correspondió a personal sindicalizado. La entidad respondió a LA FM que las decisiones obedecieron a su autonomía administrativa y a criterios objetivos, y rechazó que exista motivación antisindical.
De acuerdo con Colpensiones y la ley, la falta de este documento no elimina el derecho a la pensión, aunque sí puede ocasionar que los pagos se detengan temporalmente.