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Ya quedó definido el salario mínimo en Colombia para el año 2023 y tras varios días de reuniones entre gremios de trabajadores, empresarios y el Gobierno Nacional, se llegó a la conclusión que este quedará $1.116.000 con un alza del 16%.
Asimismo, se pudo conocer que el auxilio de transporte para los colombianos que devengan el mínimo será del 20% por lo que pasó de $117.172 a $140.606 lo que significó un crecimiento considerable del 20%, por lo que en total el sueldo que recibirán más tres millones de colombianos será en total de $1.300.606.
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Sin embargo, muchas preguntas han surgido tras el anuncio que hizo el presidente Petro, sobre todo en aquellos trabajadores que ganan más de un salario mínimo, pues están a la expectativa de cuánto será el porcentaje que subirá su salario.
Ante esto, las personas que devengan más del mínimo, pero un poco menos del salario integral, al parecer pueden estar en la intemperie, ya que el Gobierno no ha establecido de cuánto debe ser el incremento, a pesar de que hay una recomendación que podría estar siendo aceptada por algunas compañías.
Pese a que no existe una obligación de subir los suelos de aquellos que están por encima del mínimo, el salario de los trabajadores no puede quedarse en un solo valor, porque su dinero perdería alcance. Así las cosas, estos se deben ajustar teniendo en cuenta el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Según el último reporte que realizó el Dane, el IPC hizo un registro de variación en el mes que fue de 0,77% con lo que el dato anual tuvo una escalada de 12,53%, siendo una de las cifras más altas desde el año 1999, por lo que aquellas personas que generan ganancias de más del salario mínimo, les deben ajustar su ganancia mensual sobre este valor.
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A pesar de que ya se conoce cuánto va ser el salario mínimo a partir del primero de enero del año próximo, al ajuste salarial que son superiores al mínimo se determinarán una vez se dé a conocer los datos de la inflación del cierre del año 2022.
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