En Colombia hay más afiliados que cotizantes: Colpensiones revela el vacío del sistema pensional

El presidente de Colpensiones detalló que la entidad recibe 2,8 billones para administración y gasta 1,8 billones, lo que ha permitido ahorrar y aportar cerca de 1,8 billones al Fondo Pensional de Vejez.

Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, explicó en entrevista en La FM, en el programa 'Aquí y Ahora', las cifras actuales del sistema pensional, el estado de la reforma pensional, el trámite en la Corte Constitucional y los retos de cotización y formalización laboral en Colombia, a partir de datos operativos, presupuestales y proyecciones institucionales expuestas durante la conversación.

Dussán señaló que Colpensiones paga cerca de 1.000.800 pensionados, mientras los fondos privados registran alrededor de 320.000 pensionados. Indicó que la entidad tiene más de 7 millones de afiliados, pero solo 3 millones cotizan de forma permanente. “Tengo 4 millones de afiliados que no cotizan”, afirmó, y añadió que en los fondos privados hay cerca de 14 millones de personas registradas que tampoco cotizan.

Sobre el reto estructural, explicó que más de 17 millones de colombianos podrían cotizar y no lo hacen. Según dijo, el objetivo es lograr que en los próximos cinco años entre 7 y 8 millones de personas comiencen a cotizar para reducir la presión futura sobre el presupuesto general de la nación. Precisó que hoy el aporte presupuestal es de 33 billones, y que, sumados los ahorros, el presupuesto operativo alcanza 75 billones.

¿Cuántos pensionados y cotizantes tiene Colombia hoy?

El presidente de Colpensiones detalló que la entidad recibe 2,8 billones para administración y gasta 1,8 billones, lo que ha permitido ahorrar y aportar cerca de 1,8 billones al Fondo Pensional de Vejez. Dijo que los traslados desde fondos privados superaron las proyecciones: “Esperábamos 7 billones y llegaron 12,8 billones”, lo que ayudó a disminuir la carga fiscal.

Sobre la distribución de las pensiones, afirmó que la mayoría se concentra entre uno y tres salarios mínimos. Indicó que hay 1.070.000 pensionados de un salario mínimo; 200.000 de dos; 185.000 de tres; 47.000 de cuatro; y 38.000 de cinco. Aclaró que las pensiones más altas son pocas: “No llegamos a 150”. Añadió que la pensión máxima ronda los 25 millones y depende de semanas y porcentaje, “no existe el 100%”.

Dussán sostuvo que los subsidios a pensiones altas se acabaron y que hoy “si quiere una pensión alta, cotice alto”. Señaló que los privilegios del pasado pertenecieron a regímenes ya cerrados y que el sistema actual exige cotización conforme a la ley vigente.

¿En qué va la reforma pensional y qué espera la Corte?

Sobre el trámite, recordó que la ley 2381 fue discutida ampliamente y que la Corte Constitucional revisó el procedimiento. Explicó que la votación quedó cuatro-cuatro y que un conjuez definirá. “Dependemos de él”, dijo, y estimó que el fallo debería darse “a más tardar en la última semana de febrero”.

Indicó que, pese a la suspensión, Colpensiones avanzó en cinco decretos y en preparación tecnológica. Afirmó que la entidad está lista para recibir más afiliados y que cuenta con canales de atención con más de 29 millones de interacciones y 19 millones de consultas web. “En 15 minutos máximo atendemos”, aseguró.

Sobre edades de jubilación, explicó que no se modificaron por falta de formalización y estabilidad del sistema. Dijo que la reforma se pensó “para 50 años” con ahorro generacional, manteniendo el pago de pensiones actuales y enviando cotizaciones a un fondo administrado por el Banco de la República para generar rentabilidad.

Finalmente, alertó sobre la deuda de pensionados por libranzas, que asciende a 34 billones, y sobre la necesidad de revisar sustituciones pensionales. “Eso hay que hacerlo en la ley”, afirmó. También llamó a fortalecer la pedagogía del ahorro entre jóvenes y familias, insistiendo en la obligación de cotizar de manera constante para asegurar el futuro pensional.


Colpensiones

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