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Para muchos las cesantías pueden ser ese “colchón” económico, ese ahorro que tiene como propósito brindarle tranquilidad cuando más lo necesita. Son una prestación social que el empleador debe pagar a sus trabajadores, adicional al salario ordinario.
La persona puede reclamar las cesantías en dos momentos, cuando el trabajador se encuentra sin empleo, puede adquirir ese ahorro y cuando la relación laboral se encuentra vigente para que el empleado lo solicite en el respectivo fondo de cesantías donde se consignaron.
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Esto solamente será para: compra de vivienda nueva, educación de hijos y cónyuge, créditos hipotecarios y mejoras al hogar. Hay que dejar claro que, el monto de esta retribución equivale a un mes de salario por cada año trabajado del empleado.
Recuerde que si el empleador no hace esta consignación, el trabajador puede presentar una demanda ordinaria laboral y la empresa tiene una sanción de un día de mora por cada día de demora.
Se calculan más de $15 billones de en la suma de las consignaciones de las empresas en el país para cumplirles a los trabajadores.
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Ahora bien, si usted quiere saber cuánto tiene ahorrado en sus cesantías, debe seguir estos pasos:
1. Ingresar a la página del Fondo Nacional del Ahorro
2. Irse al apartado de "Cesantías"
3. Darle en 'fondo en línea'
4. Solicitar clave para el ingreso si no la tiene
5. Al cumplir lo anterior, debe entrar con su documento, usuario y contraseña
6. Con esto ya podrá conocer cuánto tiene ahorrado
