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Empleo, esa es tal vez la mayor preocupación de miles de jóvenes que reclaman una oportunidad para ayudar a sus familias a salir de la crisis económica.
En ese sentido, en medio de la reactivación de varios sectores tras lo peor de la pandemia, muchas empresas han abierto varias vacantes de empleo en Bogotá y las capitales de varios departamentos del país. Finalmente, de lo que se trata es de ir bajando los índices de desocupación que a mayo pasado llegaron al 15,6%.
Al respecto, este miércoles la compañía Konecta –que a finales de junio abrió varias vacantes de empleo– insistió en la búsqueda de asesores para trabajar vía call center.
En la oferta se advierte que en Konecta hay posibilidad de hacer felices a los clientes, al ofrecerles y venderles productos y servicios que les traerán muchos beneficios y satisfacer sus necesidades.
La vacante de empleo indica que se debe tener disponibilidad para trabajar entre las 7:00 am a 9:00 pm de lunes a domingo en turnos rotativo.
Se debe tener experiencia mínima de seis meses en ventas call center certificables. Además, se tiene que estar como mínimo en 2° semestre de estudios universitarios o técnicos en un mismo programa certificable.
“Buscamos personal con buena actitud para las ventas, ganas de vender y querer comerse el mundo y crecer dentro de la compañía con disciplina, querer ser excelente en su gestión”, cita la oferta.
El contrato es a término fijo a cuatro meses renovable por su desempeño con todas las prestaciones de ley. El proceso de selección es 100 % virtual como parte de los protocolos de bioseguridad.
Requisitos oferta de empleo
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- Años de experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
- Personas con discapacidad: Sí
Si está interesado en aplicar a esta oferta de trabajo puede darle clic aquí. Además, puede dejar su hoja de vida en este sitio.
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