Anuncian convocatoria laboral con 1200 vacantes para los colombianos

Las principales ciudades del país adelantan un proceso encaminado a la recuperación económica y a la reactivación laboral, pese a que al pico de contagios que se registró a comienzo de año. Sin duda alguna el empleo es una de las principales preocupaciones para los colombianos, que el 2020 con un tasa de desempleo del 13.4%, según cifras entregadas por el Dane.

En el marco de este panorama, varias empresas iniciaron el 2021 con la necesidad de adquirir personal para diferentes cargos. Según Staffing de Colombia, organización que pertenece al sector de las Empresas de Servicios Temporales (EST), actualmente hay cerca 1200 vacantes disponibles, y este es el promedio mensual que se maneja normalmente a nivel nacional, en ciudades como Bogotá, Cali, Medellín y Barranquilla.

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Los cargos más solicitados son operativos, comerciales y contact center, rol que mantiene un alto interés por parte de las empresas del país.

A continuación le señalamos algunos de los cargos solicitados:

• Operario de producción.
• Auxiliar de bodega.
• Auxiliar de almacén.
• Auxiliar de producción.
• Auxiliar de cargue y descargue.
• Auxiliar de cocina.
• Auxiliar de dietas.
• Auxiliar de limpieza.
• Auxiliar de logística.
• Auxiliar de mantenimiento.
• Auxiliar de servicios generales.
• Auxiliar trabajo en alturas.
• Operador de montacargas.

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Además de estos cargos, también hay un incremento en vacantes en roles operativos de aseo, logística y mantenimiento.

Según Staffing, una gran parte de esas vacantes están y serán solicitadas por el sector del comercio, el cual agrupa las empresas que se dedican a la venta y distribución de bienes y servicios al por mayor o minoristas en centros comerciales, plazas de mercado, entre otros espacios.

¿Cómo aplicar a estas vacantes?

Para aplicar a las vacantes que están disponibles en Staffing, hay que ingresar a LucyBOT (lucy.staffing.com.co) y registrar la hoja de vida.

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Para esto se deben seguir los siguientes pasos:

• Ingresar datos de contacto y personales.
• Completar cada uno de los campos de la hoja de vida.
• Buscar las vacantes afines a la experiencia laboral.
• Aplicar a la oferta laboral.