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Hay una encuesta MiPyme ANIF del 2021 aplicada a empresarios a nivel nacional que identificó que las microempresas (en promedio un 70%) Son las que menos cuentan con los certificados de pago de seguridad social de sus empleados, además datos del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir concluyen que de las personas que se encuentran en un rango de edad entre los 29 a 51 años, el 49% trabajan como independientes, el 11% trabajan en empresas públicas y el 23% trabajan en empresas privadas.
Es por eso que Porvenir lanza el programa Independientemente Responsable, un espacio educativo de autoaprendizaje práctico y de acompañamiento en el que el pequeño empresario y las MiPymes tengan a su alcance la información necesaria para aprender, fortalecer y consolidar su negocio. La herramienta está enfocada para que todo tipo de emprendedores, trabajadores independientes y mipymes sigan aprendiendo cómo se deben pagar los aportes a la seguridad social de sus empleados, los parafiscales y demás temas tributarios.
Ingresando a porvenir.com.co/web/independiente ahí encontrarán información frente a la consolidación de negocio, obligaciones como independientes, como cuánto se debe pagar por salud y pensión, también todo lo relacionado con seguridad social, parafiscales y tributarios, sostenibilidad empresarial y formación para la empresa y sus empleados. Un módulo especial sobre lo que se debe saber para generar un desempeño económico sostenible y, finalmente, una sección e información acerca de cómo generar valor compartido en las empresas.
De acuerdo con Bernardo Sánchez, gerente de mercadeo y sostenibilidad de Porvenir, con esta iniciativa se beneficiarán, inicialmente, cerca de un millón de colombianos que desempeñan actividades como independientes, PORVENIR sigue promoviendo la importancia de los emprendedores e independientes inculcandoles la relevancia de trabajar bajo un enfoque sostenible para contribuir en la construcción de un mejor país.
