¡Ojo a las fechas! Estos serán los días para que empresas apliquen al subsidio de nómina

El Gobierno Nacional aclaró que para poder acceder a ese beneficio, se deben presentar los siguientes documentos: 

• Formulario puesto a disposición de los beneficiarios a través de las entidades financieras, debidamente diligenciado y firmado por el representante legal de la empresa. 
• Documento que certifique la disminución del 20% de los ingresos en el periodo de emergencia. 
• El certificado de existencia y representación legal de la empresa. 
• El último pago de la planilla de seguridad social que evidenciará el número de empleados con los que se cuenta. El decreto establece que los trabajadores que están en licencia no remunerada o se les ha suspendido el contrato de forma temporal no podrán acceder al beneficio. 

En el caso de personas naturales, se deberá presentar el registro mercantil, también acreditar que cuenta con más de 3 empleados y que no son cónyuges, compañeros permanentes o parientes de personas expuestas políticamente. 

El decreto advierte que el aporte estatal deberá ser restituido al Gobierno en los siguientes casos:

• Cuando se evidencie que no cumplía con los requisitos establecidos para acceder al beneficio.
• Cuando se compruebe que existió falsedad en los documentos presentados para acreditar los requisitos establecidos y que el beneficiario se haya comprometido al pago de salarios adeudados de abril y no haya cumplido con dicho compromiso.